昨日，記者從省政府獲悉，《河南省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》（簡(jiǎn)稱《辦法》）已印發(fā)，我省每年對(duì)各省轄市、省直管縣（市）進(jìn)行農(nóng)民工工資支付工作的年度考核，考核等級(jí)差的，將約談?wù)嘘P(guān)負(fù)責(zé)人。

 對(duì)于保障農(nóng)民工工資支付工作不力、成效不明顯、欠薪問(wèn)題突出，考核得分排在全省后兩名的；因政府投資工程項(xiàng)目拖欠工程款引發(fā)農(nóng)民工工資問(wèn)題，被追究責(zé)任的；因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)重大群體性事件或極端事件并造成嚴(yán)重后果的等情形，將由省農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)該省轄市、省直管縣（市）政府有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，提出限期整改要求。

此外，考核結(jié)果向各省轄市、省直管縣（市）政府通報(bào)，并抄送省委組織部，作為對(duì)各省轄市、省直管縣（市）政府領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)的參考?？己诉^(guò)程中發(fā)現(xiàn)需要問(wèn)責(zé)的線索，移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。