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    洛陽(yáng)高新區(qū):人才高地支撐“兩區(qū)同建”

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2017-11-20  來源:河南日?qǐng)?bào)  作者:田宜龍 李宗寬  瀏覽次數(shù):10827
    核心提示:11月10日,2017(第11屆)全球創(chuàng)業(yè)周河南站開幕式在洛陽(yáng)高新區(qū)正式啟動(dòng)。這場(chǎng)全球創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的頂級(jí)盛會(huì),每年11月在170個(gè)國(guó)家同時(shí)舉行,今年首次落戶河南,花開洛陽(yáng)高新區(qū)。來自全球創(chuàng)業(yè)周河南站的30家共辦單位、55家合作投資機(jī)構(gòu)、63個(gè)路演項(xiàng)目匯聚在洛陽(yáng)高新
     11月10日,2017(第11屆)全球創(chuàng)業(yè)周河南站開幕式在洛陽(yáng)高新區(qū)正式啟動(dòng)。這場(chǎng)全球創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的頂級(jí)盛會(huì),每年11月在170個(gè)國(guó)家同時(shí)舉行,今年首次落戶河南,花開洛陽(yáng)高新區(qū)。

        來自全球創(chuàng)業(yè)周河南站的30家共辦單位、55家合作投資機(jī)構(gòu)、63個(gè)路演項(xiàng)目匯聚在洛陽(yáng)高新區(qū)“招才引智示范園”——洛陽(yáng)北航科技園,盛大啟動(dòng)了活動(dòng)大幕。在一周的時(shí)間里,將整合全球資源,為河南省內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供產(chǎn)業(yè)化支撐,著力打造“孵化+投資”一體化鏈條,完善省內(nèi)孵化資源圈,以活動(dòng)直播、線上交流、線下對(duì)接等形式,為本地1000多家企業(yè)嫁接全球化的資源。

        省委常委、洛陽(yáng)市委書記李亞強(qiáng)調(diào),要真正重才、要科學(xué)用才、大力聚才、精心育才、黨管人才,以海納百川的姿態(tài),聚天下英才而用之,讓更多千里馬在洛陽(yáng)競(jìng)相奔騰。

        近年來,洛陽(yáng)高新區(qū)始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,以中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》為指導(dǎo),搶抓國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)和自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)戰(zhàn)略疊加機(jī)遇,更新觀念,主動(dòng)作為,為推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展提供了有力人才支撐。

        “我們充分認(rèn)識(shí)到,沒有高層次人才就沒有高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),就沒有高新區(qū)的發(fā)展和未來。”洛陽(yáng)高新區(qū)黨工委書記、管委會(huì)主任馬志強(qiáng)說。

        高新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人介紹,洛陽(yáng)高新區(qū)共擁有國(guó)家“千人計(jì)劃專家”7人,新世紀(jì)“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選4人,中原學(xué)者1人,博士后工作站8家,院士工作站6家,其中包括全省首家外籍院士工作站。全區(qū)共有市級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)272家,其中國(guó)家級(jí)9家,省級(jí)69家,實(shí)現(xiàn)了高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心建設(shè)全覆蓋。

        政策引領(lǐng),構(gòu)建人才工作大格局

        洛陽(yáng)高新區(qū)強(qiáng)化“大人才觀”理念,成立了由區(qū)黨工委書記、管委會(huì)主任掛帥的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家制度,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

        為統(tǒng)籌推進(jìn)“雙區(qū)”建設(shè),區(qū)組織人事局與區(qū)自創(chuàng)辦、自貿(mào)辦建立了日常溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)同頻共振;從區(qū)直單位選拔了40余名人才工作聯(lián)絡(luò)員,形成了信息共享、問題共商、學(xué)習(xí)交流的常態(tài)化工作機(jī)制。

        “我們瞄準(zhǔn)全省最高標(biāo)準(zhǔn),制定并依托區(qū)級(jí)高層次人才優(yōu)惠政策,設(shè)立人才工作專項(xiàng)資金。”高新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人說。

        該區(qū)科學(xué)劃分人才層級(jí),給予最高100萬元的安家費(fèi)和每月5000元的生活津貼,近三年共為50余名人才兌現(xiàn)安家費(fèi)和生活津貼近700萬元。

        結(jié)合“雙區(qū)疊加”機(jī)遇,高新區(qū)先后落實(shí)了“三十五證合一”“一址多照”等改革試點(diǎn)任務(wù),復(fù)制并推廣了上海自貿(mào)區(qū)的24項(xiàng)成熟經(jīng)驗(yàn),設(shè)立每年不少于1億元的專項(xiàng)資金,結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加大人才引進(jìn)和創(chuàng)新發(fā)展力度,對(duì)落地的“河洛英才”計(jì)劃團(tuán)隊(duì)提供市級(jí)支持資金40%的配套資金。

        此外,在機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園內(nèi)投資建設(shè)了洛陽(yáng)人才港,計(jì)劃作為全市人才工作的示范高地,打造集人才展示、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等于一體的綜合性人才服務(wù)平臺(tái)。

        搭建平臺(tái),探索“招才引智”新路徑

        從招商引資到招才引智,是洛陽(yáng)高新區(qū)提升發(fā)展水平的重要轉(zhuǎn)變。

        在實(shí)踐中,該區(qū)探索出了不少有益的做法。

        ——結(jié)合項(xiàng)目引才。采取“人才+項(xiàng)目”模式,將人才引進(jìn)和項(xiàng)目實(shí)施有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)引進(jìn)一個(gè)人才,帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè),集聚一批企業(yè)。

        在首屆洛陽(yáng)優(yōu)秀人才博覽會(huì)和鄭洛新自創(chuàng)區(qū)北京推介會(huì)上,洛陽(yáng)高新區(qū)成功引進(jìn)院士團(tuán)隊(duì)1個(gè),即雒建斌團(tuán)隊(duì)建設(shè)“先進(jìn)摩擦學(xué)技術(shù)應(yīng)用”院士工作站;“千人計(jì)劃”專家5人,包括王鵬、陳悅免疫疾病治療藥物項(xiàng)目,周友、羅華耿分布式儲(chǔ)能項(xiàng)目,劉勝膠囊機(jī)器人項(xiàng)目;長(zhǎng)江學(xué)者團(tuán)隊(duì)3個(gè),即路新春專項(xiàng)技術(shù)研究所、汪家道先進(jìn)除塵過濾技術(shù)轉(zhuǎn)化研究所、曾攀機(jī)械結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)與新型能源裝備技術(shù)轉(zhuǎn)化研究所。

        此外,借助洛陽(yáng)市實(shí)施的“河洛英才計(jì)劃”,引進(jìn)河北工業(yè)大學(xué)張明路團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、普萊柯公司田克恭團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,已在高新區(qū)順利落地。

        ——舉辦大賽引才。2016年以來,洛陽(yáng)高新區(qū)先后成功舉辦中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽先進(jìn)制造行業(yè)總決賽、洛陽(yáng)創(chuàng)業(yè)之星大賽和“千人計(jì)劃”專家洛陽(yáng)高新行系列活動(dòng),出臺(tái)專項(xiàng)扶持政策,引進(jìn)王鵬、陳悅兩位國(guó)家“千人計(jì)劃”專家團(tuán)隊(duì)和清科激光等2個(gè)大賽一等獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)落戶。2017年,參加創(chuàng)業(yè)之星大賽的大學(xué)生及企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),更是達(dá)到了480支。

        ——搭建平臺(tái)引才。丁文江院士領(lǐng)銜的上海交大洛陽(yáng)特種材料研究院、由雒建斌院士領(lǐng)銜的清華大學(xué)天津高端裝備研究院洛陽(yáng)先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)研發(fā)基地成立后,通過新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè),洛陽(yáng)高新區(qū)成功柔性引進(jìn)了翟婉明、顧瑛院士等多位高層次人才,到區(qū)內(nèi)工作。

        重點(diǎn)培育,打造人才成長(zhǎng)加速器

        引進(jìn)人才僅僅是第一步,更重要的是,一定要讓人才有實(shí)現(xiàn)理想的發(fā)展空間,這樣才能實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)和培育的良性循環(huán)。

        借鑒企業(yè)孵化器的成功經(jīng)驗(yàn),在人才培育方面,洛陽(yáng)高新區(qū)探索實(shí)施人才成長(zhǎng)的具體措施。

        ——培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年人才。該區(qū)實(shí)施“雙創(chuàng)”骨干人才培育計(jì)劃,以激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力為重點(diǎn),培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中堅(jiān)人才。通過聯(lián)合河南科技大學(xué)、洛陽(yáng)理工學(xué)院等高校,制訂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程,探索“學(xué)術(shù)+創(chuàng)業(yè)”雙導(dǎo)師培養(yǎng)模式。

        ——培育一批優(yōu)秀企(創(chuàng))業(yè)家。該區(qū)開展企(創(chuàng))業(yè)家集中培訓(xùn)和個(gè)性化培養(yǎng),邀請(qǐng)企業(yè)戰(zhàn)略、投融資、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的專家開展交流活動(dòng),培育出了如北玻公司高學(xué)明、普萊柯公司張?jiān)S科等一批科技企業(yè)家和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

        以普萊柯公司為例,該公司深入踐行創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,積極承擔(dān)“河洛英才計(jì)劃”項(xiàng)目,在開發(fā)出雞新城疫、傳染性支氣管炎、禽流感(H9亞型,Re-9株)基因工程三聯(lián)滅活疫苗并成功上市、圓滿完成前期任務(wù)目標(biāo)前提下,近期又取得一項(xiàng)重大成果:農(nóng)業(yè)部發(fā)布公告為該公司核發(fā)了豬圓環(huán)病毒2型基因工程疫苗的新獸藥注冊(cè)證書,標(biāo)志著公司歷時(shí)數(shù)年持續(xù)研發(fā)的豬用基因工程疫苗取得了重大突破,推動(dòng)了養(yǎng)豬業(yè)重要?jiǎng)游镆卟》揽厮枰呙绠a(chǎn)品的升級(jí)換代。

        ——孵化一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。依托國(guó)內(nèi)知名高校、科研院所和行業(yè)龍頭企業(yè),探索出了“企業(yè)共享實(shí)驗(yàn)平臺(tái)+創(chuàng)業(yè)種子基金+人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)”的人才培養(yǎng)模式,有力帶動(dòng)人才創(chuàng)業(yè)。

        例如,僅中科科技園一家,目前就已培育孵化國(guó)內(nèi)先進(jìn)的診斷試劑、生物材料、生物信息、大健康等科技型企業(yè)30余家。

        強(qiáng)化服務(wù),營(yíng)造人才生態(tài)好環(huán)境

        作為洛陽(yáng)市改革開放的先導(dǎo)區(qū)和體制機(jī)制創(chuàng)新的實(shí)驗(yàn)區(qū),洛陽(yáng)高新區(qū)突出“小政府、小機(jī)構(gòu)”的特點(diǎn),秉承“大社會(huì)、大服務(wù)”的理念,深化“放管服”改革,減少行政審批的中間環(huán)節(jié)。

        近年來,該區(qū)先后招錄了40名博碩士研究生充實(shí)到機(jī)關(guān)行政管理服務(wù)崗位,有力推動(dòng)了政務(wù)服務(wù)的高效率和商務(wù)活動(dòng)的便利化。

        重大節(jié)日領(lǐng)導(dǎo)登門慰問,建立區(qū)高層次人才俱樂部,組織論壇、沙龍,加強(qiáng)區(qū)內(nèi)優(yōu)秀人才的思想交流……洛陽(yáng)高新區(qū)不斷完善多位一體的人才服務(wù)體系,在配偶就業(yè)、子女入學(xué)、健康體檢等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解除人才的后顧之憂。

        通過舉辦上海特種材料研究院暑期班、北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育等培訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)1500余人次,提升幸福感和獲得感。

        以凱盾(洛陽(yáng))智能科技有限公司為重點(diǎn),高新區(qū)精準(zhǔn)打造區(qū)級(jí)國(guó)外引智示范基地。服務(wù)公司同俄羅斯院士團(tuán)隊(duì)共同開展項(xiàng)目合作和人才培養(yǎng),公司一舉打破通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定最短時(shí)間的記錄,今年又獲批河南省首家外籍院士工作站。目前大氣探測(cè)機(jī)器人樣機(jī)已獲國(guó)家航保部備案,成功突破了國(guó)外技術(shù)壟斷。

        通過堅(jiān)持不懈的努力,洛陽(yáng)高新區(qū)目前已逐漸集聚起了一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,并帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)質(zhì)量、效益不斷提高,不斷加快創(chuàng)新發(fā)展步伐。2016年全區(qū)每萬人發(fā)明專利擁有量為全國(guó)平均水平的13倍,高新技術(shù)企業(yè)對(duì)高新區(qū)發(fā)展的貢獻(xiàn)超過85%。

        栽下梧桐樹,引得鳳凰來。展望未來,高新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)人表示,將以黨的十九大精神為指引,進(jìn)一步健全體制機(jī)制,整合國(guó)家、省、市優(yōu)惠政策和區(qū)內(nèi)優(yōu)勢(shì)資源,扎實(shí)推動(dòng)開展,努力開創(chuàng)人才工作新局面,建功“9+2”工作布局,爭(zhēng)當(dāng)洛陽(yáng)“雙區(qū)”建設(shè)的排頭兵。

    編輯:河南商報(bào) 孫亞男









     

     
     
     

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