為全面了解和掌握2021年全鄉(xiāng)各村工作的開展情況，切實強(qiáng)化各村“兩委”班子和干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)動和發(fā)揮村級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。2022年2月中旬，南陽市宛城區(qū)溧河鄉(xiāng)黨委組織開展2021年度村級考核工作，對全鄉(xiāng)12個行政村的“兩委”班子及全體村干部進(jìn)行了年度考核。

溧河鄉(xiāng)黨委對本次考核工作高度重視，根據(jù)全年工作重點開展情況，經(jīng)多次研究討論，制定了《溧河鄉(xiāng)2021年度村級考核方案》，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保考核工作落實落細(xì)、不走過場。為了確?？己藰?biāo)準(zhǔn)不偏不倚、客觀公正，成立由組織、紀(jì)檢、綜治、信訪等部門負(fù)責(zé)同志組成的高規(guī)格考核工作組?？己斯ぷ鏖_展前進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)明考核紀(jì)律，確定考核時間、路線，確?？己斯ぷ饔行蜷_展、取得實效。

考核過程中，考核組本著“分類考核、突出重點、注重實績”的原則，通過聽取村“兩委”班子述職匯報、查閱臺賬資料等方式，對溧河鄉(xiāng)12個村基層黨組織建設(shè)、重點工作、安全穩(wěn)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)等8個方面工作進(jìn)行綜合考核，對村級干部的考核主要圍繞德、能、勤、績、廉等5個方面進(jìn)行綜合評價。通過評議、座談，考核評價“村兩委”72人，共推薦村級后備干部25人，收集意見建議100余條，對于群眾反饋問題，及時向村“兩委”負(fù)責(zé)人反饋，并要求限期整改。

通過此次考核，鄉(xiāng)黨委對全鄉(xiāng)各村“兩委”班子、村級干部一年來的工作實際和能力水平有了更加全面、準(zhǔn)確、客觀的掌握，進(jìn)一步增強(qiáng)了村級組織的凝聚力，激發(fā)了全鄉(xiāng)村級干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，切實把考核轉(zhuǎn)化成總結(jié)經(jīng)驗、推進(jìn)工作的有力抓手，形成“干事有方向、工作有考核、優(yōu)劣有獎懲”的工作格局，為溧河鄉(xiāng)2022更加優(yōu)質(zhì)、高效地開展各項工作奠定了堅實基礎(chǔ)。