迎新見面會上，團(tuán)委向與會新進(jìn)員工介紹了固始公司的基本概況和組織架構(gòu)，團(tuán)委委員和新進(jìn)員工分別作自我介紹并講述了興趣愛好和工作愿景。團(tuán)委委員“一帶一”直接聯(lián)系青年員工啟動儀式上，為新入員工發(fā)放《安全規(guī)程》書籍以及微波爐等生活用品，大家暢所欲言，“家”氛圍濃厚?！　?/p>

該公司黨委書記劉友安從六個方面和新員工們進(jìn)行了座談，要求大家充分認(rèn)識基層工作的重要性，培養(yǎng)真正的獨(dú)立能力，把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成適應(yīng)工作的能力，走好萬里長征第一步。他要求參加座談會的負(fù)責(zé)人和管理人員，生活上當(dāng)好新員工的“保姆”，工作上當(dāng)好新員工的領(lǐng)路人。

隨后，為幫助新進(jìn)員工更好地了解公司，團(tuán)委委員們帶著“認(rèn)領(lǐng)”的小伙伴參觀黨史學(xué)習(xí)教育活動室、調(diào)控中心、營業(yè)大廳、職工食堂等場所，實(shí)地介紹該公司企業(yè)文化建設(shè)。新員工們紛紛表示，希望能通過領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委委員“一幫一”的幫助，盡快地了解、融入該公司，更希望通過自己的持續(xù)學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)專業(yè)知識，順利完成從學(xué)生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變?！?/p>

該公司團(tuán)委自啟動關(guān)愛青工主題活動以來，以服務(wù)和關(guān)愛青工為宗旨，通過開展社會心理講座、節(jié)日慰問、知識競賽、師帶徒等一系列活動，有效增強(qiáng)了青工之間的交流互動及歸屬感，為青年員工的成長成才搭建平臺，讓廣大青年員工深切感受到企業(yè)大家庭的溫暖，展現(xiàn)出昂揚(yáng)的“精氣神”，干事興業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和青工的共同發(fā)展。