為提高青年干部員工思想境界，提升工作動力，2020年國網(wǎng)新安縣供電公司啟動了青年員工“半月談”活動，為青年干部員工搭建交流成長的平臺。該活動參加對象主要是該公司35歲以下的青年員工，每月至少舉辦一次。每次舉辦活動前，該公司團(tuán)委都明確每期活動主題、提前通知參與座談的青年員工，要求大家認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料?；顒硬扇W(xué)、談的方式進(jìn)行，學(xué)即學(xué)習(xí)講話精神、談即談心得體會。

在本期活動中，來自該公司不同部門的10名青年員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會精神，并結(jié)合工作崗位和自身實(shí)際，圍繞青年人的使命、擔(dān)當(dāng)進(jìn)行交流發(fā)言。該公司運(yùn)維檢修部云頂變電站員工王家琪說：“要立足崗位，做好本職工作，為建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)書寫青春華章。”

國網(wǎng)新安縣供電公司團(tuán)委書記宋丹說，去年至今已舉辦“半月談”活動7期，參與青年員工120人次，通過活動的開展，為青年員工提供了成長的平臺，達(dá)到了交流溝通、相互學(xué)習(xí)、開拓視野、共同提升的效果。 （編輯 施尚景 劉夢鴿 呂瑞天）