數(shù)據(jù)分析表明，當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，結(jié)構(gòu)性矛盾突出，受疫情沖擊畢業(yè)生的期望行業(yè)、崗位、工作地點(diǎn)等發(fā)生改變；單位就業(yè)是畢業(yè)生主要去向，新經(jīng)濟(jì)行業(yè)受到青睞，而薪酬福利、職業(yè)發(fā)展和工作生活平衡是求職主要關(guān)注因素；實(shí)習(xí)經(jīng)歷有助于畢業(yè)生成功就業(yè)，線上招聘面試成為疫情期間求職的主流方式。

2020年一季度大學(xué)生CIER指數(shù)同環(huán)比均明顯下降

大學(xué)生CIER指數(shù)數(shù)據(jù)來自于智聯(lián)招聘網(wǎng)站大數(shù)據(jù)。本報告首先分析了高校畢業(yè)生總體就業(yè)形勢，并與全國就業(yè)情況進(jìn)行了對比。表1.1中數(shù)據(jù)顯示，大學(xué)生CIER指數(shù)呈現(xiàn)季節(jié)性回落，由上季度的2.17下降至本季度的1.38,從環(huán)比來看，與2019年第四季度相比，本季度大學(xué)生招聘需求人數(shù)減少，求職申請人數(shù)則增加，從同比來看，在新冠肺炎疫情和經(jīng)濟(jì)下行壓力綜合影響下，與去年同期相比，本季度大學(xué)生招聘需求人數(shù)減少了16.77%，但求職申請人數(shù)增加69.82%，導(dǎo)致CIER指數(shù)低于去年同期的2.82水平。

具體來看，在需求方面，本季度1月份大學(xué)生招聘需求人數(shù)同比增加了1.83%，而2月和3月招聘需求人數(shù)同比降幅分別為21.67%和26.69%；在供給方面，1月和2月同比增幅較小，分別為5.85%和12.30%，但3月份畢業(yè)生開始進(jìn)入春季招聘市場，求職申請人數(shù)同比增幅高達(dá)143.25%。綜合來看，在疫情突發(fā)事件沖擊下，大學(xué)生就業(yè)市場的供需兩端均受到一定影響，使得本季度大學(xué)生就業(yè)形勢不容樂觀。

不同行業(yè)之間的就業(yè)極化現(xiàn)象明顯

表1.2為高校畢業(yè)生就業(yè)形勢較好和較差的行業(yè)排名?？傮w來看，大學(xué)生群體在不同行業(yè)之間的就業(yè)景氣極化程度較大，表明大學(xué)生就業(yè)市場的行業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾明顯。

部分職業(yè)大學(xué)生人才較為短缺，就業(yè)形勢相對較好

表1.3為高校畢業(yè)生就業(yè)形勢較好和較差的職業(yè)排名。分職業(yè)來看，大學(xué)生就業(yè)景氣最好的職業(yè)排名趨勢與人社部發(fā)布的《全國招聘求職100個短缺職業(yè)排行》報告相一致，在房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介、銷售業(yè)務(wù)、技工/操作工、教育/培訓(xùn)、社區(qū)/居民/家政服務(wù)和保險等職業(yè)的就業(yè)形勢相對較好，表明在這些職業(yè)中存在人才短缺的現(xiàn)象明顯。