站在新時代的潮頭，回望全省組織工作，一幅波瀾壯闊的畫卷正在徐徐展開——億萬中原兒女投身中原更加出彩宏偉事業(yè)，奏響了黨的建設(shè)新的偉大工程的華彩樂章。
黨的十八大以來，伴隨著中原更加出彩的鏗鏘步伐，全省組織系統(tǒng)高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹中央精神，認(rèn)真落實省委決策部署，以政治統(tǒng)領(lǐng)把牢方向，以思想建設(shè)夯實根基，以服務(wù)大局彰顯價值，以制度建設(shè)強化保障，以改革創(chuàng)新激發(fā)活力，不斷深化拓展組織工作“6+1”布局，推進黨的建設(shè)和組織工作高質(zhì)量發(fā)展，讓學(xué)的氛圍、干的氛圍、嚴(yán)的氛圍越來越濃，為譜寫新時代中原更加出彩新篇章提供堅強保證。
固本培元，筑牢理想信念根基
心正則身正，心明則行篤。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅定理想信念為根基，引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把穩(wěn)思想之舵、錘煉鮮明黨性。
2014年，習(xí)近平總書記兩次蒞臨河南視察工作，強調(diào)實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，需要中原更加出彩；在指導(dǎo)蘭考黨的群眾路線教育實踐活動時，要求把聯(lián)系點建成示范點，深學(xué)細照篤行焦裕祿精神，大力弘揚焦裕祿同志“三股勁”，強調(diào)作風(fēng)建設(shè)要以嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活來規(guī)制和引導(dǎo)，樹立了民主生活會的“蘭考標(biāo)準(zhǔn)”。
總書記諄諄教導(dǎo)、近距離示范帶動，為河南黨員干部從嚴(yán)從實加強作風(fēng)建設(shè)注入了強大動力，是河南加強黨的建設(shè)和組織工作的寶貴財富。
高舉旗幟，整裝前行。全省各級黨組織按照學(xué)懂弄通做實的要求，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿組織工作全過程，堅持往高處領(lǐng)、往深處領(lǐng)、往實處領(lǐng)，教育引導(dǎo)黨員干部帶著信仰學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)、帶著好的學(xué)風(fēng)學(xué)，做到學(xué)思悟貫通、知信行合一，切實在思想上堅決擁戴核心、政治上堅決維護核心、行動上堅決緊跟核心。分期分批對縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展集中輪訓(xùn)，學(xué)習(xí)熱潮處處涌動，思想火花在交流中迸發(fā)，全省黨員干部“四個意識”不斷增強、“四個自信”更加堅定、“兩個堅決維護”形成自覺。
知之愈深、信之愈篤、行之愈實。全省各級黨校（行政學(xué)院）、“三學(xué)院三基地”等干部培訓(xùn)機構(gòu)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察指導(dǎo)河南時的重要講話精神，有針對性地設(shè)置培訓(xùn)主題，開展精準(zhǔn)化培訓(xùn)，舉辦培訓(xùn)班4100多個、培訓(xùn)黨員干部74萬人次，推動“四個著力”、打好“四張牌”、縣域治理“三個起來”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三個結(jié)合”等重要論述在黨員干部的思想深處扎根。
照鏡子、找差距，才能掃除思想塵垢，明確努力方向。各級黨組織扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展，從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，讓黨的每一個細胞都健康起來，每一個組織都堅強起來，充分發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用、每個黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動管黨治黨水平全面提升。特別是堅持以習(xí)近平總書記指導(dǎo)蘭考縣委常委班子民主生活會為標(biāo)桿，制定堅持“蘭考標(biāo)準(zhǔn)”提高民主生活會質(zhì)量的10項要求，讓一次次民主生活會開得認(rèn)真嚴(yán)肅、辣味十足，黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性不斷增強。
選賢任能，激發(fā)干部隊伍生機活力
為政之要，莫先于用人。全省組織系統(tǒng)深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持事業(yè)為上，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
——以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選人。嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，對政治上有問題的實行“一票否決”。強化黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，聚焦“三區(qū)一群”建設(shè)、“三大攻堅戰(zhàn)”等中心任務(wù)和重點工作，注重向一線傾斜、從一線選拔，做到用當(dāng)其位、用當(dāng)其長、用當(dāng)其時。
——以務(wù)實舉措識人。圍繞省委省政府中心任務(wù)，建立健全“綜合考核+專項考核+第三方民意調(diào)查”考評體系，落實干部工作“凡提五必”，強化廉政審查和個人有關(guān)事項報告核查等，著力在考準(zhǔn)考實中識別干部。
——以戰(zhàn)略眼光育人。強化干部隊伍梯次培養(yǎng)和戰(zhàn)略儲備，實施中青年干部素質(zhì)優(yōu)化工程。近年來，選拔了一批優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任市縣黨政正職，選派1000多名年輕干部掛職鍛煉，選調(diào)26531名省選調(diào)生服務(wù)農(nóng)村基層，推動干部在實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干。
——以制度機制管人。全面構(gòu)建日常管理監(jiān)督體系，關(guān)鍵崗位、重要部門領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計全覆蓋，開展選人用人專項檢查、“三超兩亂”、“裸官”治理和干部人事檔案專項審核，堅決把“帶病”的干部擋在門外。建立健全干部正向激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，讓能者上、庸者下、劣者汰。
樹牢“好”的標(biāo)準(zhǔn)，貫穿“嚴(yán)”的要求，激發(fā)“干”的活力。積極做好我省黨的十九大代表、十三屆全國人大代表、十三屆全國政協(xié)委員推選工作，認(rèn)真做好省級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆服務(wù)保障工作，跟進指導(dǎo)18個省轄市、157個縣（市、區(qū)）、2477個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，全省各級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆圓滿完成、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、整體功能不斷增強。
大抓基層，建強戰(zhàn)斗堡壘
治國安邦重在基層。對于擁有21.7萬個基層黨組織、544.8萬名黨員的大省而言，強基固本至關(guān)重要。全省組織系統(tǒng)牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點，突出政治功能，持之以恒抓重點、補短板、強弱項，推動基層黨組織全面進步全面過硬。
——黨的細胞更具活力。全面實行“雙推雙評三全程”黨員發(fā)展工作機制，著力提高“源頭”質(zhì)量。組織開展“萬名黨員進黨校”大培訓(xùn)，以“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”融平臺建設(shè)為牽引，不斷提升黨員教育信息化水平。大力推行黨員積分管理、無職黨員“一編三定”等經(jīng)驗做法，黨員隊伍先鋒模范作用得到發(fā)揮。
——戰(zhàn)斗堡壘更加堅強。農(nóng)村著力抓提升，持續(xù)開展“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進”活動；城市著力抓共建，全省60%以上的街道建立黨建工作聯(lián)席會議制度，80%以上的社區(qū)實行網(wǎng)格化管理；高校著力抓規(guī)范，嚴(yán)格落實高校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制；機關(guān)著力抓提升，以“五項機制”為抓手，推動機關(guān)黨建提質(zhì)增效；國企著力抓示范，加快推進黨組織與法人治理主體無縫銜接；非公有制經(jīng)濟組織和社會組織著力抓引領(lǐng)，黨組織覆蓋率逐年提升。
——基層決策更趨科學(xué)。在農(nóng)村深化拓展“四議兩公開”工作法，在城市社區(qū)推廣“一征三議兩公開”工作法，基層治理水平不斷提升。積極推動“三會一課”等組織生活制度全面落實，廣泛開展支部主題黨日、民主評議黨員等活動，引導(dǎo)廣大黨員增強黨的意識和組織觀念。
——服務(wù)中心更加有力。抓黨建促脫貧攻堅向縱深推進，一個支部就是一個“堡壘”，一名黨員就是一面“旗幟”。制定市縣黨政正職履行脫貧攻堅責(zé)任考評辦法，壓實政治擔(dān)當(dāng)、決策部署、推進落實、問題整改、脫貧效果等“五大責(zé)任”。選派2.5萬余名優(yōu)秀干部駐村任第一書記，實現(xiàn)5514個貧困村脫貧摘帽，5年來累計整頓2.1萬個軟弱渙散基層黨組織，選取1306個村開展扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點。在鄉(xiāng)村振興、污染防治、防范化解重大風(fēng)險的主戰(zhàn)場，干部上一線、勇?lián)?dāng)，黨員亮身份、當(dāng)先鋒，彰顯了黨組織“主心骨”和黨員干部“排頭兵”作用，贏得了廣大群眾的紛紛“點贊”。
聚才育才，構(gòu)筑人才高地
鄭州、開封、洛陽、許昌等地市紛紛發(fā)布“招賢令”、拋出“橄欖枝”，大力實施“智匯鄭州”聚才計劃、“河洛英才計劃”等，為加快發(fā)展集聚人才；通過搭建平臺、合作對接、崗位特需等渠道，柔性引進外省進站院士214人；招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會正在緊鑼密鼓籌備、即將召開，中原大地正以“磁場效應(yīng)”吸引八方賢才。
中原更加出彩，人才是第一資源。深入實施人才強省戰(zhàn)略，大興愛才敬才之風(fēng)，創(chuàng)新聚才用才之舉，不斷推動人才工作創(chuàng)新發(fā)展。
——創(chuàng)新體制機制激發(fā)活力。研究出臺深化人才發(fā)展體制機制改革加快人才強省建設(shè)實施意見，認(rèn)真落實河南省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要及裝備制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)等26個重點領(lǐng)域?qū)ｍ椚瞬乓?guī)劃，制定深化職稱制度改革等20多項政策，以改革紅利釋放人才紅利。
——引育并舉廣聚各方英才。在引才上突出“高精尖缺”，深入實施中原崛起百千萬海外人才引進工程等“10+1”重大人才工程，在豫工作兩院院士達到241人，我省工程院外籍院士實現(xiàn)零的突破；在育才上注重提升素質(zhì)，設(shè)立中原院士基金，對高層次人才進行特殊支持；在用才上拓寬渠道領(lǐng)域，選派博士服務(wù)團成員、科技特派員等到基層一線服務(wù)鍛煉，人才助推高質(zhì)量發(fā)展的效果不斷顯現(xiàn)。
——提升優(yōu)勢打造中原人才品牌。注重提升“中原百人計劃”、省優(yōu)秀專家等傳統(tǒng)人才項目優(yōu)勢，實施以“中原學(xué)者”為龍頭，涵蓋中原科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、中原文化名家、中原教學(xué)名師、中原名醫(yī)、中原技能大師、中原青年拔尖人才等高層次人才特殊支持“中原千人計劃”，打造中原人才系列品牌，形成海外引才與本土育才相互銜接的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才開發(fā)體系。
按照習(xí)近平總書記關(guān)于建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門的要求，全省各級組織部門堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，深入開展“學(xué)談看對改建”教育預(yù)防活動，大力實施組工干部素質(zhì)提升行動，加強機關(guān)制度化規(guī)范化建設(shè)，倡樹規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、清清爽爽的同志關(guān)系、親近清白的工作關(guān)系，營造了健康清朗、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
信仰如磐、使命如山，推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展惟勤惟行。全省組織系統(tǒng)將更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，不斷推動組織工作高質(zhì)量，為譜寫新時代中原更加出彩新篇章提供堅強組織保證。
作者：河南日報記者 劉一寧 馮蕓
編輯：河南商報 楊玲
來源：河南日報
黨的十八大以來，伴隨著中原更加出彩的鏗鏘步伐，全省組織系統(tǒng)高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹中央精神，認(rèn)真落實省委決策部署，以政治統(tǒng)領(lǐng)把牢方向，以思想建設(shè)夯實根基，以服務(wù)大局彰顯價值，以制度建設(shè)強化保障，以改革創(chuàng)新激發(fā)活力，不斷深化拓展組織工作“6+1”布局，推進黨的建設(shè)和組織工作高質(zhì)量發(fā)展，讓學(xué)的氛圍、干的氛圍、嚴(yán)的氛圍越來越濃，為譜寫新時代中原更加出彩新篇章提供堅強保證。
固本培元，筑牢理想信念根基
心正則身正，心明則行篤。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅定理想信念為根基，引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把穩(wěn)思想之舵、錘煉鮮明黨性。
2014年，習(xí)近平總書記兩次蒞臨河南視察工作，強調(diào)實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，需要中原更加出彩；在指導(dǎo)蘭考黨的群眾路線教育實踐活動時，要求把聯(lián)系點建成示范點，深學(xué)細照篤行焦裕祿精神，大力弘揚焦裕祿同志“三股勁”，強調(diào)作風(fēng)建設(shè)要以嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活來規(guī)制和引導(dǎo)，樹立了民主生活會的“蘭考標(biāo)準(zhǔn)”。
總書記諄諄教導(dǎo)、近距離示范帶動，為河南黨員干部從嚴(yán)從實加強作風(fēng)建設(shè)注入了強大動力，是河南加強黨的建設(shè)和組織工作的寶貴財富。
高舉旗幟，整裝前行。全省各級黨組織按照學(xué)懂弄通做實的要求，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿組織工作全過程，堅持往高處領(lǐng)、往深處領(lǐng)、往實處領(lǐng)，教育引導(dǎo)黨員干部帶著信仰學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)、帶著好的學(xué)風(fēng)學(xué)，做到學(xué)思悟貫通、知信行合一，切實在思想上堅決擁戴核心、政治上堅決維護核心、行動上堅決緊跟核心。分期分批對縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展集中輪訓(xùn)，學(xué)習(xí)熱潮處處涌動，思想火花在交流中迸發(fā)，全省黨員干部“四個意識”不斷增強、“四個自信”更加堅定、“兩個堅決維護”形成自覺。
知之愈深、信之愈篤、行之愈實。全省各級黨校（行政學(xué)院）、“三學(xué)院三基地”等干部培訓(xùn)機構(gòu)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察指導(dǎo)河南時的重要講話精神，有針對性地設(shè)置培訓(xùn)主題，開展精準(zhǔn)化培訓(xùn)，舉辦培訓(xùn)班4100多個、培訓(xùn)黨員干部74萬人次，推動“四個著力”、打好“四張牌”、縣域治理“三個起來”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三個結(jié)合”等重要論述在黨員干部的思想深處扎根。
照鏡子、找差距，才能掃除思想塵垢，明確努力方向。各級黨組織扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展，從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，讓黨的每一個細胞都健康起來，每一個組織都堅強起來，充分發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用、每個黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動管黨治黨水平全面提升。特別是堅持以習(xí)近平總書記指導(dǎo)蘭考縣委常委班子民主生活會為標(biāo)桿，制定堅持“蘭考標(biāo)準(zhǔn)”提高民主生活會質(zhì)量的10項要求，讓一次次民主生活會開得認(rèn)真嚴(yán)肅、辣味十足，黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性不斷增強。
選賢任能，激發(fā)干部隊伍生機活力
為政之要，莫先于用人。全省組織系統(tǒng)深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持事業(yè)為上，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
——以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選人。嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，對政治上有問題的實行“一票否決”。強化黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，聚焦“三區(qū)一群”建設(shè)、“三大攻堅戰(zhàn)”等中心任務(wù)和重點工作，注重向一線傾斜、從一線選拔，做到用當(dāng)其位、用當(dāng)其長、用當(dāng)其時。
——以務(wù)實舉措識人。圍繞省委省政府中心任務(wù)，建立健全“綜合考核+專項考核+第三方民意調(diào)查”考評體系，落實干部工作“凡提五必”，強化廉政審查和個人有關(guān)事項報告核查等，著力在考準(zhǔn)考實中識別干部。
——以戰(zhàn)略眼光育人。強化干部隊伍梯次培養(yǎng)和戰(zhàn)略儲備，實施中青年干部素質(zhì)優(yōu)化工程。近年來，選拔了一批優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任市縣黨政正職，選派1000多名年輕干部掛職鍛煉，選調(diào)26531名省選調(diào)生服務(wù)農(nóng)村基層，推動干部在實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干。
——以制度機制管人。全面構(gòu)建日常管理監(jiān)督體系，關(guān)鍵崗位、重要部門領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計全覆蓋，開展選人用人專項檢查、“三超兩亂”、“裸官”治理和干部人事檔案專項審核，堅決把“帶病”的干部擋在門外。建立健全干部正向激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，讓能者上、庸者下、劣者汰。
樹牢“好”的標(biāo)準(zhǔn)，貫穿“嚴(yán)”的要求，激發(fā)“干”的活力。積極做好我省黨的十九大代表、十三屆全國人大代表、十三屆全國政協(xié)委員推選工作，認(rèn)真做好省級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆服務(wù)保障工作，跟進指導(dǎo)18個省轄市、157個縣（市、區(qū)）、2477個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，全省各級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆圓滿完成、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、整體功能不斷增強。
大抓基層，建強戰(zhàn)斗堡壘
治國安邦重在基層。對于擁有21.7萬個基層黨組織、544.8萬名黨員的大省而言，強基固本至關(guān)重要。全省組織系統(tǒng)牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點，突出政治功能，持之以恒抓重點、補短板、強弱項，推動基層黨組織全面進步全面過硬。
——黨的細胞更具活力。全面實行“雙推雙評三全程”黨員發(fā)展工作機制，著力提高“源頭”質(zhì)量。組織開展“萬名黨員進黨校”大培訓(xùn)，以“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”融平臺建設(shè)為牽引，不斷提升黨員教育信息化水平。大力推行黨員積分管理、無職黨員“一編三定”等經(jīng)驗做法，黨員隊伍先鋒模范作用得到發(fā)揮。
——戰(zhàn)斗堡壘更加堅強。農(nóng)村著力抓提升，持續(xù)開展“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進”活動；城市著力抓共建，全省60%以上的街道建立黨建工作聯(lián)席會議制度，80%以上的社區(qū)實行網(wǎng)格化管理；高校著力抓規(guī)范，嚴(yán)格落實高校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制；機關(guān)著力抓提升，以“五項機制”為抓手，推動機關(guān)黨建提質(zhì)增效；國企著力抓示范，加快推進黨組織與法人治理主體無縫銜接；非公有制經(jīng)濟組織和社會組織著力抓引領(lǐng)，黨組織覆蓋率逐年提升。
——基層決策更趨科學(xué)。在農(nóng)村深化拓展“四議兩公開”工作法，在城市社區(qū)推廣“一征三議兩公開”工作法，基層治理水平不斷提升。積極推動“三會一課”等組織生活制度全面落實，廣泛開展支部主題黨日、民主評議黨員等活動，引導(dǎo)廣大黨員增強黨的意識和組織觀念。
——服務(wù)中心更加有力。抓黨建促脫貧攻堅向縱深推進，一個支部就是一個“堡壘”，一名黨員就是一面“旗幟”。制定市縣黨政正職履行脫貧攻堅責(zé)任考評辦法，壓實政治擔(dān)當(dāng)、決策部署、推進落實、問題整改、脫貧效果等“五大責(zé)任”。選派2.5萬余名優(yōu)秀干部駐村任第一書記，實現(xiàn)5514個貧困村脫貧摘帽，5年來累計整頓2.1萬個軟弱渙散基層黨組織，選取1306個村開展扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點。在鄉(xiāng)村振興、污染防治、防范化解重大風(fēng)險的主戰(zhàn)場，干部上一線、勇?lián)?dāng)，黨員亮身份、當(dāng)先鋒，彰顯了黨組織“主心骨”和黨員干部“排頭兵”作用，贏得了廣大群眾的紛紛“點贊”。
聚才育才，構(gòu)筑人才高地
鄭州、開封、洛陽、許昌等地市紛紛發(fā)布“招賢令”、拋出“橄欖枝”，大力實施“智匯鄭州”聚才計劃、“河洛英才計劃”等，為加快發(fā)展集聚人才；通過搭建平臺、合作對接、崗位特需等渠道，柔性引進外省進站院士214人；招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會正在緊鑼密鼓籌備、即將召開，中原大地正以“磁場效應(yīng)”吸引八方賢才。
中原更加出彩，人才是第一資源。深入實施人才強省戰(zhàn)略，大興愛才敬才之風(fēng)，創(chuàng)新聚才用才之舉，不斷推動人才工作創(chuàng)新發(fā)展。
——創(chuàng)新體制機制激發(fā)活力。研究出臺深化人才發(fā)展體制機制改革加快人才強省建設(shè)實施意見，認(rèn)真落實河南省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要及裝備制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)等26個重點領(lǐng)域?qū)ｍ椚瞬乓?guī)劃，制定深化職稱制度改革等20多項政策，以改革紅利釋放人才紅利。
——引育并舉廣聚各方英才。在引才上突出“高精尖缺”，深入實施中原崛起百千萬海外人才引進工程等“10+1”重大人才工程，在豫工作兩院院士達到241人，我省工程院外籍院士實現(xiàn)零的突破；在育才上注重提升素質(zhì)，設(shè)立中原院士基金，對高層次人才進行特殊支持；在用才上拓寬渠道領(lǐng)域，選派博士服務(wù)團成員、科技特派員等到基層一線服務(wù)鍛煉，人才助推高質(zhì)量發(fā)展的效果不斷顯現(xiàn)。
——提升優(yōu)勢打造中原人才品牌。注重提升“中原百人計劃”、省優(yōu)秀專家等傳統(tǒng)人才項目優(yōu)勢，實施以“中原學(xué)者”為龍頭，涵蓋中原科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、中原文化名家、中原教學(xué)名師、中原名醫(yī)、中原技能大師、中原青年拔尖人才等高層次人才特殊支持“中原千人計劃”，打造中原人才系列品牌，形成海外引才與本土育才相互銜接的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才開發(fā)體系。
按照習(xí)近平總書記關(guān)于建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門的要求，全省各級組織部門堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，深入開展“學(xué)談看對改建”教育預(yù)防活動，大力實施組工干部素質(zhì)提升行動，加強機關(guān)制度化規(guī)范化建設(shè)，倡樹規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、清清爽爽的同志關(guān)系、親近清白的工作關(guān)系，營造了健康清朗、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
信仰如磐、使命如山，推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展惟勤惟行。全省組織系統(tǒng)將更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，不斷推動組織工作高質(zhì)量，為譜寫新時代中原更加出彩新篇章提供堅強組織保證。
作者：河南日報記者 劉一寧 馮蕓
編輯：河南商報 楊玲
來源：河南日報