習(xí)近平總書(shū)記曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)，要運(yùn)用新媒體新技術(shù)使工作活起來(lái)，推動(dòng)思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)同信息技術(shù)高度融合，增強(qiáng)時(shí)代感和吸引力。新時(shí)期新技術(shù)新時(shí)代，公交基層企業(yè)要想做好思想政治工作，互聯(lián)網(wǎng)+的運(yùn)用成為繞不開(kāi)的課題。隨著城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，軌道交通、共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展如火如荼，作為傳統(tǒng)為市民提供地面出行的地面公交企業(yè)面臨著新的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對(duì)這種挑戰(zhàn)，如何引領(lǐng)全體職工凝心聚力、推動(dòng)公交可持續(xù)發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)期思想政治工作思維必須成為各級(jí)管理者應(yīng)有的思維。
（鄭州公交 潘鳳君）
以鄭州公交一公司為例，近年來(lái)，面對(duì)公交職工點(diǎn)多分散特點(diǎn)，鄭州公交一公司十分注重互聯(lián)網(wǎng)+在了解職工、帶動(dòng)職工、教育職工等方面的作用和功能，堅(jiān)持解放思想、跳出慣性思維，拓寬學(xué)習(xí)、服務(wù)平臺(tái)渠道。一是建立互聯(lián)網(wǎng)+專(zhuān)門(mén)平臺(tái)，建立鄭州公交一公司微信公眾號(hào)、微博，設(shè)立便民服務(wù)、黨建專(zhuān)欄、樹(shù)典立標(biāo)等模塊，并安排專(zhuān)人隨時(shí)處理職工留言，了解職工訴求，加強(qiáng)對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的研判，有針對(duì)性地做好教育引導(dǎo)工作。二是建立思想政治教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)教育陣地。建立全體管理人員微信群、隊(duì)科長(zhǎng)以上微信群、黨委交流群、各支部黨員微信群、各車(chē)隊(duì)工作展示群等10多種學(xué)習(xí)平臺(tái)，并通過(guò)黨員群、職工群、適時(shí)發(fā)布學(xué)習(xí)知識(shí)、典型事跡、服務(wù)保障舉措等，通過(guò)公交網(wǎng)、公交報(bào)等，適時(shí)發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)效果、擴(kuò)大學(xué)習(xí)面。三是提升服務(wù)凝聚職工。公司將網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)打造成職工服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)的網(wǎng)上服務(wù)專(zhuān)欄，進(jìn)行各種網(wǎng)上服務(wù)活動(dòng)，變管理為服務(wù)，適時(shí)關(guān)注職工“微心愿”，適時(shí)予以了解和幫扶，幫助解決問(wèn)題。通過(guò)網(wǎng)上服務(wù)所獲得的思想政治教育信息，更真實(shí)、更準(zhǔn)確地反映交流者本人當(dāng)前的思想政治狀況。
（鄭州公交 潘鳳君）