頂端新聞記者 梁燕

今年以來，工商銀行鄭州分行明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作目標(biāo)、精準發(fā)力，全力做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型、科技賦能，深度強化科技與業(yè)務(wù)“煲湯式”融合，同時加強信息安全、網(wǎng)絡(luò)管理，實現(xiàn)全行信息系統(tǒng)全年安全穩(wěn)定運行，推進全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展。

深入推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型。該行全力做好科技賦能、數(shù)字賦能工作，深入基層開展調(diào)研交流，宣傳數(shù)字化理念，持續(xù)深化科技業(yè)務(wù)創(chuàng)新融合發(fā)展。積極挖掘業(yè)務(wù)部門創(chuàng)新需求，搭建業(yè)務(wù)需求與系統(tǒng)研發(fā)橋梁，設(shè)計客戶體驗更滿意、研發(fā)投入更精準的創(chuàng)新項目需求方案。

加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用。該行以開放平臺API技術(shù)為基礎(chǔ)，持續(xù)優(yōu)化提升系統(tǒng)對接效率和體驗，宣傳RPA的技術(shù)特點、適用的工作場景，引導(dǎo)RPA技術(shù)落地應(yīng)用。持續(xù)推廣“三大運營平臺”，并同時做好政府機構(gòu)、行業(yè)龍頭企業(yè)、銀企互聯(lián)客戶等服務(wù)和支持，促進科技和業(yè)務(wù)深度融合。

加強科技菁英人才培養(yǎng)。該行組建科技菁英柔性團隊，落實加強復(fù)合型人才培養(yǎng)。以項目實施帶動人才培養(yǎng)，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和項目參與實施，鍛煉團隊人員本領(lǐng)，加快數(shù)字基因培養(yǎng)，推進人才梯隊建設(shè)。