為認(rèn)真貫徹落實(shí)銀行業(yè)協(xié)會(huì)“自律合規(guī)促進(jìn)年”活動(dòng)工作部署，進(jìn)一步增強(qiáng)全行干部員工風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理理念，鞏固風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)文化建設(shè)成效，中信銀行安陽(yáng)分行在全行范圍內(nèi)開展“自律合規(guī)促進(jìn)年”系列宣貫活動(dòng)。
高層領(lǐng)航，強(qiáng)化宣貫。中信銀行安陽(yáng)分行第一時(shí)間召開專題推動(dòng)會(huì)，全面啟動(dòng)“自律合規(guī)促進(jìn)年”活動(dòng)，同時(shí)堅(jiān)持“頭雁先行”，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展“一把手講案例”全行宣貫，進(jìn)一步提高全行對(duì)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、案件防控工作重要性的認(rèn)識(shí)，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。
持續(xù)廉潔教育，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)。中信銀行安陽(yáng)分行先后開展了黨委書記與下級(jí)“一把手”集體談話，組織黨員干部赴安陽(yáng)市中級(jí)人民法院廉政文化長(zhǎng)廊進(jìn)行廉政教育，通過(guò)耳濡目染的再教育，讓廉潔自律意識(shí)更加深入人心，在思想源頭上筑牢根基，為爭(zhēng)做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代黨員干部打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
深入學(xué)習(xí)《合規(guī)詞典》，降低監(jiān)管合規(guī)成本。以《中信銀行合規(guī)詞典》第一冊(cè)至第三冊(cè)內(nèi)容為基礎(chǔ)，按公司、零售、風(fēng)險(xiǎn)、個(gè)貸四個(gè)條線組織學(xué)習(xí)，同時(shí)為檢驗(yàn)《合規(guī)詞典》學(xué)習(xí)效果，該行于11月初組織相關(guān)條線人員共101人進(jìn)行《合規(guī)詞典》學(xué)習(xí)情況驗(yàn)收測(cè)試，實(shí)現(xiàn)全員100%通關(guān)，考試平均成績(jī)95.5分。通過(guò)學(xué)習(xí)測(cè)試，進(jìn)一步明確了業(yè)務(wù)規(guī)范要求，使全員時(shí)刻保持警醒，嚴(yán)守合規(guī)底線，謹(jǐn)記合規(guī)展業(yè)，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。
上下聯(lián)動(dòng)，積極備戰(zhàn)合規(guī)大考。在合規(guī)大考模擬測(cè)試期間，安陽(yáng)分行領(lǐng)導(dǎo)高度重視、率先垂范，通過(guò)“合規(guī)干部帶頭考，合規(guī)經(jīng)理督促考”的模式，以考促學(xué)、以考明規(guī)，確保全行上下積極備戰(zhàn)，將監(jiān)管外規(guī)行內(nèi)制度銘記于心，在全行營(yíng)造良好的合規(guī)文化學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)全員主動(dòng)合規(guī)意識(shí)。
下一步，中信銀行安陽(yáng)分行將持續(xù)以提升內(nèi)控合規(guī)管理有效性為管理目標(biāo)，以合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值為導(dǎo)向，進(jìn)一步樹立全員合規(guī)意識(shí)，將合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念融入日常管理，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。
高層領(lǐng)航，強(qiáng)化宣貫。中信銀行安陽(yáng)分行第一時(shí)間召開專題推動(dòng)會(huì)，全面啟動(dòng)“自律合規(guī)促進(jìn)年”活動(dòng)，同時(shí)堅(jiān)持“頭雁先行”，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展“一把手講案例”全行宣貫，進(jìn)一步提高全行對(duì)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、案件防控工作重要性的認(rèn)識(shí)，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。
持續(xù)廉潔教育，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)。中信銀行安陽(yáng)分行先后開展了黨委書記與下級(jí)“一把手”集體談話，組織黨員干部赴安陽(yáng)市中級(jí)人民法院廉政文化長(zhǎng)廊進(jìn)行廉政教育，通過(guò)耳濡目染的再教育，讓廉潔自律意識(shí)更加深入人心，在思想源頭上筑牢根基，為爭(zhēng)做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代黨員干部打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
深入學(xué)習(xí)《合規(guī)詞典》，降低監(jiān)管合規(guī)成本。以《中信銀行合規(guī)詞典》第一冊(cè)至第三冊(cè)內(nèi)容為基礎(chǔ)，按公司、零售、風(fēng)險(xiǎn)、個(gè)貸四個(gè)條線組織學(xué)習(xí)，同時(shí)為檢驗(yàn)《合規(guī)詞典》學(xué)習(xí)效果，該行于11月初組織相關(guān)條線人員共101人進(jìn)行《合規(guī)詞典》學(xué)習(xí)情況驗(yàn)收測(cè)試，實(shí)現(xiàn)全員100%通關(guān)，考試平均成績(jī)95.5分。通過(guò)學(xué)習(xí)測(cè)試，進(jìn)一步明確了業(yè)務(wù)規(guī)范要求，使全員時(shí)刻保持警醒，嚴(yán)守合規(guī)底線，謹(jǐn)記合規(guī)展業(yè)，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。
上下聯(lián)動(dòng)，積極備戰(zhàn)合規(guī)大考。在合規(guī)大考模擬測(cè)試期間，安陽(yáng)分行領(lǐng)導(dǎo)高度重視、率先垂范，通過(guò)“合規(guī)干部帶頭考，合規(guī)經(jīng)理督促考”的模式，以考促學(xué)、以考明規(guī)，確保全行上下積極備戰(zhàn)，將監(jiān)管外規(guī)行內(nèi)制度銘記于心，在全行營(yíng)造良好的合規(guī)文化學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)全員主動(dòng)合規(guī)意識(shí)。
下一步，中信銀行安陽(yáng)分行將持續(xù)以提升內(nèi)控合規(guī)管理有效性為管理目標(biāo)，以合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值為導(dǎo)向，進(jìn)一步樹立全員合規(guī)意識(shí)，將合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念融入日常管理，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。