頂端新聞·河南商報(bào)記者 白雪瑩 通訊員 張少卿 王格
你心中未來值得期待的行業(yè)是什么呢，收到過心儀公司的offer嗎?
別著急，這兒有一個(gè)讓你抓住未來職場機(jī)遇和“風(fēng)口”的機(jī)會(huì)，邀你入職未來三十年值得期待的行業(yè)。
7月23日，平安人壽通過線上直播的方式，召開“優(yōu)+人才招募計(jì)劃”(以下簡稱“優(yōu)+計(jì)劃”)發(fā)布會(huì)，面向社會(huì)各界發(fā)出邀請(qǐng)，招募有抱負(fù)、有學(xué)識(shí)、敢想敢為的青年才俊，助力其成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理者。
選擇職業(yè)應(yīng)順勢而為
在當(dāng)天的發(fā)布會(huì)上，著名主持人白巖松，平安人壽黨委書記、董事長楊錚，平安人壽隊(duì)伍發(fā)展部總監(jiān)周衛(wèi)東出席活動(dòng)并做分享。
在發(fā)布會(huì)的分享環(huán)節(jié)，白巖松分享了自己關(guān)于年輕人未來職業(yè)選擇的洞見，他表示：“中國人常說‘順勢而為’。選擇職業(yè)等于選擇未來。未來30年不僅僅是自己的人生之路，你要思考自己選擇的職業(yè)與國家和時(shí)代的未來30年將是怎樣的關(guān)系。在我心目中，健康將是未來30年藍(lán)海產(chǎn)業(yè)。”
當(dāng)前，我國已成為全球第二大保險(xiǎn)市場。銀保監(jiān)會(huì)披露的數(shù)據(jù)顯示，過去十年，我國保險(xiǎn)深度從2.98%上升到3.93%，保險(xiǎn)密度從1144元每人上升到3179元每人，保持穩(wěn)健增長態(tài)勢。“十四五”規(guī)劃綱要明確提出，要“深化保險(xiǎn)公司改革，提高商業(yè)保險(xiǎn)保障能力”。因此，我國保險(xiǎn)市場未來空間依然十分廣闊、增長動(dòng)力依然強(qiáng)勁。
新人無憂“優(yōu)+計(jì)劃”全程護(hù)航
為幫助優(yōu)秀人才抓住保險(xiǎn)行業(yè)生態(tài)重塑轉(zhuǎn)型的歷史契機(jī)，平安人壽發(fā)布“優(yōu)+計(jì)劃”，面向社會(huì)各界廣納英才。
平安人壽黨委書記、董事長楊錚發(fā)出誠摯邀請(qǐng)：“平安人壽堅(jiān)決向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型，重磅推出‘優(yōu)+人才招募計(jì)劃’，致力于提高新人收入、護(hù)航新人成長，為優(yōu)秀新人提供廣闊的職涯發(fā)展通道、打造核心競爭力，培養(yǎng)一批引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的保險(xiǎn)精英。”
據(jù)介紹，平安人壽“優(yōu)+計(jì)劃”以重磅投入為優(yōu)秀人才提供行業(yè)豐厚的福利待遇、多層次的培養(yǎng)體系、全方位的平臺(tái)支持，在幫助代理人新人提升收入和專業(yè)度的同時(shí)，更為其職涯發(fā)展提供保障。
在收入方面，平安人壽擁有完備的收入體系和福利待遇，為新人提供十足的發(fā)展支持。“優(yōu)+計(jì)劃”為新人提供專屬補(bǔ)貼支持：最長18個(gè)月的訓(xùn)練津貼，最高可達(dá)每月6萬元;在新人入司的12個(gè)月內(nèi)還提供護(hù)航津貼，保障代理人轉(zhuǎn)行收入，部分城市達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)就可以獲取每月2萬元;針對(duì)高績效的頂尖新人，符合條件的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬元，同時(shí)針對(duì)優(yōu)+團(tuán)隊(duì)管理路線，還全線增設(shè)了最高120萬元的晉升發(fā)展獎(jiǎng)。
在培訓(xùn)方面，平安人壽打造多層次的培養(yǎng)體系，專注培養(yǎng)保險(xiǎn)行業(yè)精英。優(yōu)+專屬培養(yǎng)體系覆蓋新人培育期、發(fā)展期、晉升期，幫助新人掌握職涯發(fā)展每一階段所需的職業(yè)技能。此外，平安人壽還為優(yōu)+代理人提供健康管理師、財(cái)務(wù)策劃師、金融分析師等外部權(quán)威認(rèn)證的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以及名校、名企游學(xué)機(jī)會(huì)，幫助新人持續(xù)提升專業(yè)能力，收獲客戶認(rèn)同。
據(jù)介紹，平安人壽新招募的優(yōu)+新人100%都是大專以上學(xué)歷，今年人均收入較去年實(shí)現(xiàn)大幅提升。此外，中國平安年報(bào)顯示，2021年平安人壽代理人鉆石隊(duì)伍人均收入約為社會(huì)職工平均工資水平的4-5倍。
豫南“優(yōu)+人才招募”火熱進(jìn)行中
借助平安人壽總部政策利好，平安人壽河南分公司也重磅推出了針對(duì)河南南部地區(qū)南陽、許昌、駐馬店、信陽四地的“優(yōu)+人才招募計(jì)劃”(更多城市敬請(qǐng)期待)，也有越來越多的高端人才加入河南平安大家庭，他們在平臺(tái)完善的培養(yǎng)體系中獲得快速成長，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和收入的雙豐收。他們正是平安人壽代理人隊(duì)伍高質(zhì)量轉(zhuǎn)型的縮影。
平安人壽河南分公司希望招募更多優(yōu)秀的同行者，打造與客戶需求適配的專業(yè)代理人，使其成為客戶值得信賴的人生伙伴，通過專業(yè)且有溫度的金融服務(wù)，幫助客戶對(duì)抗風(fēng)險(xiǎn)、守護(hù)健康和管理財(cái)富，為客戶的美好生活保駕護(hù)航，讓更多的人擁有“平安”。
(注：本次優(yōu)+人才招募計(jì)劃僅限南陽、許昌、駐馬店、信陽四地，本文旨在招募保險(xiǎn)代理人。)
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編輯：袁立穎
審核：梁燕
你心中未來值得期待的行業(yè)是什么呢，收到過心儀公司的offer嗎?
別著急，這兒有一個(gè)讓你抓住未來職場機(jī)遇和“風(fēng)口”的機(jī)會(huì)，邀你入職未來三十年值得期待的行業(yè)。
7月23日，平安人壽通過線上直播的方式，召開“優(yōu)+人才招募計(jì)劃”(以下簡稱“優(yōu)+計(jì)劃”)發(fā)布會(huì)，面向社會(huì)各界發(fā)出邀請(qǐng)，招募有抱負(fù)、有學(xué)識(shí)、敢想敢為的青年才俊，助力其成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理者。
選擇職業(yè)應(yīng)順勢而為
在當(dāng)天的發(fā)布會(huì)上，著名主持人白巖松，平安人壽黨委書記、董事長楊錚，平安人壽隊(duì)伍發(fā)展部總監(jiān)周衛(wèi)東出席活動(dòng)并做分享。
在發(fā)布會(huì)的分享環(huán)節(jié)，白巖松分享了自己關(guān)于年輕人未來職業(yè)選擇的洞見，他表示：“中國人常說‘順勢而為’。選擇職業(yè)等于選擇未來。未來30年不僅僅是自己的人生之路，你要思考自己選擇的職業(yè)與國家和時(shí)代的未來30年將是怎樣的關(guān)系。在我心目中，健康將是未來30年藍(lán)海產(chǎn)業(yè)。”
當(dāng)前，我國已成為全球第二大保險(xiǎn)市場。銀保監(jiān)會(huì)披露的數(shù)據(jù)顯示，過去十年，我國保險(xiǎn)深度從2.98%上升到3.93%，保險(xiǎn)密度從1144元每人上升到3179元每人，保持穩(wěn)健增長態(tài)勢。“十四五”規(guī)劃綱要明確提出，要“深化保險(xiǎn)公司改革，提高商業(yè)保險(xiǎn)保障能力”。因此，我國保險(xiǎn)市場未來空間依然十分廣闊、增長動(dòng)力依然強(qiáng)勁。
新人無憂“優(yōu)+計(jì)劃”全程護(hù)航
為幫助優(yōu)秀人才抓住保險(xiǎn)行業(yè)生態(tài)重塑轉(zhuǎn)型的歷史契機(jī)，平安人壽發(fā)布“優(yōu)+計(jì)劃”，面向社會(huì)各界廣納英才。
平安人壽黨委書記、董事長楊錚發(fā)出誠摯邀請(qǐng)：“平安人壽堅(jiān)決向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型，重磅推出‘優(yōu)+人才招募計(jì)劃’，致力于提高新人收入、護(hù)航新人成長，為優(yōu)秀新人提供廣闊的職涯發(fā)展通道、打造核心競爭力，培養(yǎng)一批引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的保險(xiǎn)精英。”
據(jù)介紹，平安人壽“優(yōu)+計(jì)劃”以重磅投入為優(yōu)秀人才提供行業(yè)豐厚的福利待遇、多層次的培養(yǎng)體系、全方位的平臺(tái)支持，在幫助代理人新人提升收入和專業(yè)度的同時(shí)，更為其職涯發(fā)展提供保障。
豫南優(yōu)+代理人庫曉惠
在收入方面，平安人壽擁有完備的收入體系和福利待遇，為新人提供十足的發(fā)展支持。“優(yōu)+計(jì)劃”為新人提供專屬補(bǔ)貼支持：最長18個(gè)月的訓(xùn)練津貼，最高可達(dá)每月6萬元;在新人入司的12個(gè)月內(nèi)還提供護(hù)航津貼，保障代理人轉(zhuǎn)行收入，部分城市達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)就可以獲取每月2萬元;針對(duì)高績效的頂尖新人，符合條件的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬元，同時(shí)針對(duì)優(yōu)+團(tuán)隊(duì)管理路線，還全線增設(shè)了最高120萬元的晉升發(fā)展獎(jiǎng)。
在培訓(xùn)方面，平安人壽打造多層次的培養(yǎng)體系，專注培養(yǎng)保險(xiǎn)行業(yè)精英。優(yōu)+專屬培養(yǎng)體系覆蓋新人培育期、發(fā)展期、晉升期，幫助新人掌握職涯發(fā)展每一階段所需的職業(yè)技能。此外，平安人壽還為優(yōu)+代理人提供健康管理師、財(cái)務(wù)策劃師、金融分析師等外部權(quán)威認(rèn)證的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以及名校、名企游學(xué)機(jī)會(huì)，幫助新人持續(xù)提升專業(yè)能力，收獲客戶認(rèn)同。
據(jù)介紹，平安人壽新招募的優(yōu)+新人100%都是大專以上學(xué)歷，今年人均收入較去年實(shí)現(xiàn)大幅提升。此外，中國平安年報(bào)顯示，2021年平安人壽代理人鉆石隊(duì)伍人均收入約為社會(huì)職工平均工資水平的4-5倍。
豫南“優(yōu)+人才招募”火熱進(jìn)行中
借助平安人壽總部政策利好，平安人壽河南分公司也重磅推出了針對(duì)河南南部地區(qū)南陽、許昌、駐馬店、信陽四地的“優(yōu)+人才招募計(jì)劃”(更多城市敬請(qǐng)期待)，也有越來越多的高端人才加入河南平安大家庭，他們在平臺(tái)完善的培養(yǎng)體系中獲得快速成長，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和收入的雙豐收。他們正是平安人壽代理人隊(duì)伍高質(zhì)量轉(zhuǎn)型的縮影。
平安人壽河南分公司希望招募更多優(yōu)秀的同行者，打造與客戶需求適配的專業(yè)代理人，使其成為客戶值得信賴的人生伙伴，通過專業(yè)且有溫度的金融服務(wù)，幫助客戶對(duì)抗風(fēng)險(xiǎn)、守護(hù)健康和管理財(cái)富，為客戶的美好生活保駕護(hù)航，讓更多的人擁有“平安”。
(注：本次優(yōu)+人才招募計(jì)劃僅限南陽、許昌、駐馬店、信陽四地，本文旨在招募保險(xiǎn)代理人。)
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編輯：袁立穎
審核：梁燕