河南商報記者 陳薇
日前，河南投資集團成立國有控股靈活用工平臺公司河南匯融恒生數(shù)字科技有限公司，搭建了以數(shù)字技術(shù)為驅(qū)動的互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)服務(wù)協(xié)同治理平臺，幫助電商、外賣、物流等靈活就業(yè)人員較多的行業(yè)企業(yè)，提供安全、規(guī)范人才供應(yīng)和傭金結(jié)算方式。
隨著近年來電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)約車、外賣送餐、快遞物流、在線醫(yī)療等新業(yè)態(tài)經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，吸納了大批勞動力靈活就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
特別是疫情爆發(fā)后，靈活用工在穩(wěn)就業(yè)、保民生方面起到了前所未有的作用，圍繞靈活用工的發(fā)展與規(guī)范，政府出臺了多種制度方案。
2020年4月10日，國家發(fā)展改革委、中央網(wǎng)信辦印發(fā)《關(guān)于推進“上云用數(shù)賦智”行動培育新經(jīng)濟發(fā)展實施方案》通知，鼓勵發(fā)展共享員工等靈活就業(yè)新模式，充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟蓄水池作用。
2020年7月31日，國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》，強調(diào)個體經(jīng)營、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等靈活多樣的就業(yè)方式，并提出要拓寬靈活就業(yè)發(fā)展渠道、優(yōu)化自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境、加大對靈活就業(yè)保障支持。
據(jù)《中國靈活用工發(fā)展報告（2021）》藍皮書數(shù)據(jù)顯示，2020年中國企業(yè)整體采用靈活用工比例達到55.68%，比2019年增加約11%，有近30%的企業(yè)表示有穩(wěn)定或擴大靈活用工使用規(guī)模的傾向。
疫情的爆發(fā)，成為許多企業(yè)開啟靈活用工平臺模式的契機，市場預(yù)計2021年靈活用工規(guī)模能夠達8000億。
但在傳統(tǒng)的用工模式下，為降低用工成本，一些企業(yè)面對靈活用工通常會采用勞務(wù)派遣、簽訂虛假合同、虛增人頭、發(fā)票報銷、薪資代發(fā)等方式，但在越來越嚴格的稅收監(jiān)管大環(huán)境下，這些方式往往也會給企業(yè)帶來嚴重的涉稅風(fēng)險。
河南投資集團其全資設(shè)立的國有獨資企業(yè)，河南匯融人力資源管理有限公司，敏銳抓住靈活用工行業(yè)快速發(fā)展機會，與擁有“開發(fā)+運營+平臺”商業(yè)模式競爭優(yōu)勢的華夏恒生（北京）科技有限責(zé)任公司，聯(lián)合成立國有控股靈活用工平臺公司——河南匯融恒生數(shù)字科技有限公司。
其通過搭建了以數(shù)字技術(shù)為驅(qū)動的互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)服務(wù)協(xié)同治理平臺——“匯用薪”，面向全國范圍內(nèi)的國有企業(yè)、大中型民企和個體經(jīng)營者提供共享經(jīng)濟綜合服務(wù)。
河南匯融恒生數(shù)字科技有限公司負責(zé)人介紹，“匯用薪”靈活用工平臺，通過“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)平臺”的方式，實現(xiàn)用工企業(yè)、自由職業(yè)者以及稅務(wù)部門的互聯(lián)互通、協(xié)同監(jiān)管。打通人才供應(yīng)和傭金結(jié)算的最后一公里的同時，為企業(yè)提供安全、規(guī)范、可靠的靈活用工模式。
日前，河南投資集團成立國有控股靈活用工平臺公司河南匯融恒生數(shù)字科技有限公司，搭建了以數(shù)字技術(shù)為驅(qū)動的互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)服務(wù)協(xié)同治理平臺，幫助電商、外賣、物流等靈活就業(yè)人員較多的行業(yè)企業(yè)，提供安全、規(guī)范人才供應(yīng)和傭金結(jié)算方式。
隨著近年來電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)約車、外賣送餐、快遞物流、在線醫(yī)療等新業(yè)態(tài)經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，吸納了大批勞動力靈活就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
特別是疫情爆發(fā)后，靈活用工在穩(wěn)就業(yè)、保民生方面起到了前所未有的作用，圍繞靈活用工的發(fā)展與規(guī)范，政府出臺了多種制度方案。
2020年4月10日，國家發(fā)展改革委、中央網(wǎng)信辦印發(fā)《關(guān)于推進“上云用數(shù)賦智”行動培育新經(jīng)濟發(fā)展實施方案》通知，鼓勵發(fā)展共享員工等靈活就業(yè)新模式，充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟蓄水池作用。
2020年7月31日，國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》，強調(diào)個體經(jīng)營、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等靈活多樣的就業(yè)方式，并提出要拓寬靈活就業(yè)發(fā)展渠道、優(yōu)化自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境、加大對靈活就業(yè)保障支持。
據(jù)《中國靈活用工發(fā)展報告（2021）》藍皮書數(shù)據(jù)顯示，2020年中國企業(yè)整體采用靈活用工比例達到55.68%，比2019年增加約11%，有近30%的企業(yè)表示有穩(wěn)定或擴大靈活用工使用規(guī)模的傾向。
疫情的爆發(fā)，成為許多企業(yè)開啟靈活用工平臺模式的契機，市場預(yù)計2021年靈活用工規(guī)模能夠達8000億。
但在傳統(tǒng)的用工模式下，為降低用工成本，一些企業(yè)面對靈活用工通常會采用勞務(wù)派遣、簽訂虛假合同、虛增人頭、發(fā)票報銷、薪資代發(fā)等方式，但在越來越嚴格的稅收監(jiān)管大環(huán)境下，這些方式往往也會給企業(yè)帶來嚴重的涉稅風(fēng)險。
河南投資集團其全資設(shè)立的國有獨資企業(yè)，河南匯融人力資源管理有限公司，敏銳抓住靈活用工行業(yè)快速發(fā)展機會，與擁有“開發(fā)+運營+平臺”商業(yè)模式競爭優(yōu)勢的華夏恒生（北京）科技有限責(zé)任公司，聯(lián)合成立國有控股靈活用工平臺公司——河南匯融恒生數(shù)字科技有限公司。
其通過搭建了以數(shù)字技術(shù)為驅(qū)動的互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)服務(wù)協(xié)同治理平臺——“匯用薪”，面向全國范圍內(nèi)的國有企業(yè)、大中型民企和個體經(jīng)營者提供共享經(jīng)濟綜合服務(wù)。
河南匯融恒生數(shù)字科技有限公司負責(zé)人介紹，“匯用薪”靈活用工平臺，通過“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)平臺”的方式，實現(xiàn)用工企業(yè)、自由職業(yè)者以及稅務(wù)部門的互聯(lián)互通、協(xié)同監(jiān)管。打通人才供應(yīng)和傭金結(jié)算的最后一公里的同時，為企業(yè)提供安全、規(guī)范、可靠的靈活用工模式。