金牛奮蹄開錦繡，萬象更新涌新潮。2021年3月2日上午，鄭州市公安局管城分局召開2021年度公安工作會議，傳達市公安局公安工作會議精神，總結(jié)去年工作，表彰先進典型，分析面臨形勢，安排部署全年公安工作。
【創(chuàng)建“三大品牌”，提升民警“七種能力”】
管城分局副局長趙右任通報了2020年度管城分局績效考評整體情況，管城分局副局長陳衛(wèi)星宣讀了表彰決定，會議對先進單位代表和先進個人進行頒獎，2名先進單位代表做了典型發(fā)言，4名中層干部做了表態(tài)發(fā)言。
管城分局黨委書記、局長王明選做了題為《把握新方向，錨定新目標，開啟全面建設(shè)高質(zhì)量管城公安新征程》的主題報告，會議強調(diào)要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平法治思想，全面落實各級政法、公安會議精神，以黨的建設(shè)促進隊伍建設(shè)，以“七個發(fā)力點”為抓手，以創(chuàng)建“三大品牌”（“融合共享、智能高效”的執(zhí)法辦案管理中心、“全省一流、全國先進”的視頻指揮中心、“標準規(guī)范、主動智慧”刑事科學技術(shù)室）為切入點，以推進“四化同步”（防控智能化、打擊信息化、警種專業(yè)化、執(zhí)法精細化）為突破點，以完善“五項機制”（情報機制、指揮機制、聯(lián)動機制、激勵機制、容錯機制）為發(fā)力點，以強化“六隊建設(shè)”為落腳點，切實提升民警“七種能力”，推動管城公安高質(zhì)量發(fā)展。
2020年，分局黨委堅決貫徹上級黨委安排部署，統(tǒng)籌推進疫情防控和安全穩(wěn)定兩件大事，在大戰(zhàn)大考中自加壓力、經(jīng)受考驗，在實戰(zhàn)實效中頑強拼搏、創(chuàng)新競進，各項工作取得重要進展。
【提升捍衛(wèi)“三安”能力】
會議強調(diào)，要正確把握形勢，聚焦主職主業(yè)，在創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)中履職盡責。
堅決捍衛(wèi)國家安全，維護社會安定，保障人民安寧。抓緊化解涉穩(wěn)存量風險，有效遏制涉穩(wěn)增量風險，堅決防范涉穩(wěn)變量風險，確保社會大局穩(wěn)定。
密切關(guān)注疫情沖擊帶來的衍生風險和影響社會穩(wěn)定的突出問題，以源頭治理為手段，全力做好矛盾糾紛源頭排查，做好金融風險源頭化解。
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，始終把人民放在心中最高位置，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，切實提升安全管理水平，推進掃黑除惡常態(tài)化，完善社會治安防控體系和公共安全保障體系，確保城鄉(xiāng)安寧、百姓安樂。
【提升法治建設(shè)水平】
始終樹牢法治理念，更加強調(diào)運用法治思維和法治手段解決問題、化解矛盾、推動工作，更加注重規(guī)范執(zhí)法流程和執(zhí)法細節(jié)，努力讓人民群眾在每一起案件辦理、在每一件事情處理中都能感受到公平正義。
要鐵腕推行全警情錄入，堅決做到如實錄入、應(yīng)錄盡錄、逢警必錄，堅持“日通報日清日結(jié)”，嚴格落實全警情錄入“五個嚴禁”要求。要拓寬民意監(jiān)測范圍。
實行三級負責制，主要領(lǐng)導為第一責任人，責任工單分管領(lǐng)導為具體責任人，責任工單負責民警為直接責任人，做到有領(lǐng)導管事、有人員干事。
推進信訪法治進程，開展“三零”（零信訪、零投訴、零違紀）單位創(chuàng)建活動，規(guī)范信訪工作操作流程，減存量、去庫存，最大限度遏制新發(fā)信訪案件的發(fā)生。
完善執(zhí)法辦案機制，認真貫徹落實現(xiàn)場法執(zhí)法規(guī)范，完善制定分局現(xiàn)場執(zhí)法操作指引，細化執(zhí)法程序，推廣使用標準化用語，杜絕隨意執(zhí)法，嚴防侵害公民人格尊嚴和合法權(quán)益。
【提升打防犯罪效能】
貫徹“快破大案、多破小案、搶案必破、盜案能破”的工作思路，開展打擊入室盜竊、盜竊電動車、盜竊電瓶、扒竊犯罪區(qū)域治理，全面落實跨區(qū)域和系列性團伙盜搶騙案件整體移訴。
繼續(xù)加大管城反詐中心建設(shè)，搭建電信網(wǎng)絡(luò)詐騙打防偵辦平臺，整合資源手段、創(chuàng)新技術(shù)戰(zhàn)法，堅決遏制電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪高發(fā)態(tài)勢。
深入推進“云劍”“斷卡”行動，全力開展打擊涉詐黑灰產(chǎn)犯罪和“坐地騙”公司化窩點專項行動，重點攻堅“殺豬盤”、刷單、貸款、冒充熟人等高發(fā)類型犯罪，實現(xiàn)打擊數(shù)和破案數(shù)上升、發(fā)案數(shù)和涉案資金下降“兩升兩降”目標。
【夯實公安基層基礎(chǔ)】
全面深化“一格（村）一警”戰(zhàn)略，完善以“兩任”為重點的“一格（村）一警”組織體系、以“兩調(diào)”為重點的矛盾化解聯(lián)動體系、以“兩抓”為重點的基層防控強化體系、以“五零”平安社區(qū)創(chuàng)建為重點的工作落實體系。
持續(xù)落實派出所工作“三年行動規(guī)劃”，扎實開展“楓橋式公安派出所”創(chuàng)評活動。
加快建設(shè)組建情指輿勤合成作戰(zhàn)中心，搭建最精人才培養(yǎng)平臺，做到“全域全員全程全面”，重點推進智慧安防小區(qū)建設(shè)，廣泛建設(shè)“智能車棚”等基礎(chǔ)設(shè)施，融合多維數(shù)據(jù)資源，探索建立電子巡更等工作模式，推行“一案一研判”機制，實現(xiàn)公安多警種、社會多部門組織協(xié)同管控，帶動基層社會治安治理體系建設(shè)實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
【激發(fā)干部隊伍活力】
堅持面向全警、面向主業(yè)、面向?qū)崙?zhàn)、面向人民群眾需求，加快解決制約公安創(chuàng)新發(fā)展的一些關(guān)鍵問題。
活用考評激勵，以“一網(wǎng)統(tǒng)考”為平臺，科學編制警種、單位考核內(nèi)容，統(tǒng)籌人工和數(shù)據(jù)兩方面，健全“涵蓋全警、社會參與、獎懲保障”的動態(tài)考評激勵機制。
以警務(wù)工作站為支撐點，探索建立所隊捆綁、臨近支援、戰(zhàn)區(qū)協(xié)調(diào)等協(xié)作機制，完善跨轄區(qū)警務(wù)協(xié)作保障體系，提高突發(fā)事件、重大案件處置效率和質(zhì)量。
成立維權(quán)專班，健全維權(quán)機制，專題解讀上級公安機關(guān)關(guān)于民警依法履職免責和容錯糾錯的有關(guān)條文，編印典型案例，廣泛組織學習，深入理解執(zhí)行，理直氣壯地為民警依法履職“撐腰打氣”。
會議強調(diào)，要突出問題導向，緊緊抓牢“三個依靠”，著力實現(xiàn)“四個突破”。持續(xù)深化推進“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動，深刻把握隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)律，突出整治“認識不到位、責任不落實、問題不整改”等制約發(fā)展的頑瘴痼疾，堅持依靠以黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)，堅持依靠科技和人才支撐，堅持依靠全社會力量，著力提升領(lǐng)導干部風險預警能力、應(yīng)急處置能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、群眾工作能力突破，為實現(xiàn)2021年各項公安工作目標奠定堅實基礎(chǔ)。
會議號召，新的一年，要堅持黨建引領(lǐng)，突出強基導向，緊盯目標，奮勇爭先，充分發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛的“三牛”精神，匯成奮勇爭先、共謀出彩的時代洪流，以百折不撓的氣勢奔騰向前，為建黨100周年貢獻堅強的管城公安力量。（編輯：劉夢鴿）