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    從第十到第四,新華“二次騰飛”的增長邏輯

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-08-30  瀏覽次數(shù):10973
    核心提示:從第十到第四,新華“二次騰飛”的增長邏輯
     2020年的新華保險,不同的值得關(guān)注。


    疫情下的增長缺口,新華保險并沒有下調(diào)全年目標的打算:


    “加強對標趕超,全力回補疫情的缺口,奮力達成全年的經(jīng)營目標,我們到目前為止沒有下調(diào)的打算”的堅決中,新華保險距離第一梯隊還有多遠?


    新一屆班子的第一個完整年度中,從曾經(jīng)的前十邊緣到如今的江湖第四,“二次騰飛”的新華如何找到自身的歷史方位?


    8月25日,新華保險半年報:


    上半年,凈利潤82.18億元;


    保險業(yè)務(wù)收入968.79億元,同比大增30.9%;


    個險隊伍增至52.6萬人,同比增長36.5%......


    一組組頗為靚麗的數(shù)據(jù)中,26日的新華保險發(fā)布會上,這屆班子成員集中回答了關(guān)于重啟躉交、銀保價值、代理人擴張、新單激增、高價值產(chǎn)品再現(xiàn)等市場關(guān)注之問題,再度以數(shù)字闡述了“二次騰飛”的增長邏輯。


    開銀保、擴個險、上階段產(chǎn)品,解析十年最猛開局三大成因


    超過30個百分點的保費增速,這一數(shù)倍于行業(yè)的保費增速令新華保險成為今年中國保險市場備受關(guān)注的巨頭。


    從開門紅百分之四五十的增速,到半年百分之三十多的增速,上一次出現(xiàn)這樣的數(shù)據(jù)還是十年前。2010年,新華保險首次躋身壽險老三,同年保費增速40%。此后多年,新華縱然蟬聯(lián)壽險老三多年,但保費增速再未超越市場平均增速,多徘徊于低速甚至是負增長階段。


    同期,疫情之下的大部分保險市場經(jīng)營主體都在經(jīng)歷著負增長、保費放緩的艱難時刻。今年上半年,五大上市險企保費收入合計1.52萬億,同比增6.56%。其中,三家壽險公司出現(xiàn)保費負增長。


    相對于之前的策略,“二次騰飛”下的新華保費如此迅猛的成因可歸結(jié)為三大原因:


    其一,銀保的重啟,直接放大了新華的保費體量,連帶助新單保費大幅增加,也貢獻了新華大部分的新單保費。與之對比,上半年壽險巨頭的新單保費多下滑迅猛,達兩位數(shù)以上。


    “銀保渠道充分發(fā)揮了重要渠道的作用,堅持確保規(guī)模貢獻促進價值發(fā)展的導(dǎo)向”新華管理層的定調(diào)中,今年上半年新華銀保渠道攬收保費291億元,同比增長133.8%。其中,長期險首年保費195.07億元,同比增長635.3%,首年期交保費36.59億元,同比提升38%。


    其二,個險代理人大放量,這是新華保險上半年一大業(yè)績點。根據(jù)半年報數(shù)據(jù),新華保險代理人數(shù)量超越50萬,達52.6萬人,同比大增36.5%。這也直接帶來了個險保費增幅近11個百分點的業(yè)績,以663億元占總保費的68.4%。


    其三,健康險+年金險+附加險險種結(jié)構(gòu)下,高價值產(chǎn)品的出現(xiàn)。這部分產(chǎn)品主要與銀保渠道躉交儲蓄型業(yè)務(wù)掛鉤,以更具吸引力的儲蓄產(chǎn)品吸引客戶,階段性出現(xiàn)與投資端遙相呼應(yīng)。


    上述三大因素直接促成了新華保險上半年,新單業(yè)務(wù)的歷史性增長,長期險首年保費298.6億元,同比增長了155%,短期險43.2億元,同比增長11.3%。“無論是原保費、總保費,還是新單業(yè)務(wù),或長期險、短期險,我們都是實現(xiàn)了強勁的增長。”


    改基本法、增人力,53萬代理大軍再加碼 

    半年53萬的人力,這是新華保險歷史上從未有過的數(shù)據(jù),也是對之過往數(shù)年錯失的那一波代理人紅利的報復(fù)性增員。


    36.5%的銷售人力增幅,也是其他巨頭不具備的增員速度。從30萬人到50萬平臺,新華用時一年。根據(jù)新華的解釋,新華過去幾年并未如競爭對手般加大增員投入,這一波增員的力度主要是投入與自身體量相當、對標競爭對手的資源。


    “上半年月均合格人力13.5萬人,同比下降3.5%,月均合格率26.4%,同比下滑12.4個百分點”,對新華保險銷售隊伍核心作業(yè)人力下滑的原因,新華管理層解釋:新冠疫情的沖擊,傳統(tǒng)代理人展業(yè)模式遭遇嚴峻挑戰(zhàn)。


    以往代理人作業(yè)方式主要是線下客戶拜訪、邀約、說明,由于疫情不能直接見面,只能從線上進行銷售、招募、管理,這給高內(nèi)涵價值產(chǎn)品的銷售帶來巨大的沖擊。


    這也是我們上半年代理人的數(shù)量有所增加,但是產(chǎn)能有所下滑的根本原因。


    回答下半年是否還會擴充代理人規(guī)模時,新華方面表示:


    “將通過一定規(guī)模的增加達到高產(chǎn)能、高留存和高素質(zhì)的代理人團隊”,并特別提及,“我們將會從以往的60后、70后隊伍改變到80后和90后的隊伍。”


    下半年新華保險將施行新基本法,也將助力擴量戰(zhàn)略,“7月1號實施新基本法會進一步提升我們的規(guī)模人力,并幫助我們提升代理人合格率和合格人力。”


    擴量、提質(zhì)、做活營銷氛圍的新基本法外,新華保險針對代理人的另一戰(zhàn)術(shù)是,加大財務(wù)投入強化培訓(xùn)新人生產(chǎn)線和主管生產(chǎn)線的兩條線,夯實基礎(chǔ)。


    事實上這一戰(zhàn)術(shù)似曾相識,這也是2015年后國壽、平安、太保等巨頭代理人擴量后的路徑。


    再論銀保躉交的戰(zhàn)略意義,重述最大爭議點

    這是新華保險“二次騰飛”最大的爭議點。尤其是對比其他保險巨頭紛紛放棄銀保渠道的境況下,新華何以重拾銀保渠道?又何以重拾爭議更大的躉交保費?


    上半年,新華保險銀保渠道保費291億元,保費增速超過100個百分點,保費占比達到3成多。在過去的三年中,新華保險銀保渠道保費均在十幾個百分點。


    同期,新華保險躉交保費達到164.02億元,占比16.93%。此前,這一數(shù)據(jù)一度僅有十幾億,占比不足一個百分點。


    對此,新華保險CEO兼總裁李全的回應(yīng)是:


    銀保渠道要算大賬。


    首先看公司發(fā)展戰(zhàn)略的賬,銀保渠道是新華一個非常重要的渠道,從新華角度來講應(yīng)該堅定不移地做下去。


    再從新華的歷史來看,我們是銀保渠道發(fā)家的,新華是通過銀保渠道獲得了公司的長足發(fā)展,才成為一家目前相對來說在市場上有點影響力的公司。


    事實上,作為新華曾經(jīng)的主力渠道——銀保占比一度高達六七成,也是各大競爭對手中銀保投入甚多者。銀保也助之打下了早年的江山,但在后來的轉(zhuǎn)型中大有減少,個險渠道保費比例占據(jù)八成江山。


    曾有新華高管對《今日?!繁硎荆P(guān)一個渠道很容易,如果再開將不會是個容易事。銀保對新華而言屬于戰(zhàn)略資源,早些年投入了遠比競爭對手多的資源維護。


    這也是其第七屆董事會就任后,銀保被定位為“貢獻規(guī)模,兼顧價值的主線”“主打重點聚焦大中城市客戶財富規(guī)劃需求,主打躉交+期交儲蓄產(chǎn)品。”的原因。


    那么,銀保到底有沒有價值?
     

    這也是一個行業(yè)爭論較大的問題,其他巨頭關(guān)注新華的一個原因。


    這次的發(fā)布會上,李全也回答了他對于銀保價值的思考,并從三個方面給出銀保的價值。


    第一個價值,銀保不能只看它的價值率,要看它的規(guī)模以及價值總量這個指標 。


    “銀保的價值率不高,但是有價值的,我們今年的銀保渠道價值是有所提升的,而且超額完成渠道的價值保費目標,對整個公司做出了超額的貢獻。由于上半年的疫情,個險是沒有達成價值保費目標的,差的一點缺口正是銀保渠道的超額價值保費補上的。”


    第二個價值,從負價值到正貢獻,銀保基數(shù)的做大可以攤薄渠道、公司的固定成本。


    “新華擁有一支專門的銀保渠道萬人隊伍,如果不做銀保渠道將拉低銀保銷售隊伍的價值率,甚至是負價值;如果做大銀保渠道將會令他們產(chǎn)生正價值,養(yǎng)活渠道之余也可以為公司做出更多貢獻、攤薄成本。”


    第三個價值,,以銀保躉交促期交、以躉交獲客戶,提供更多產(chǎn)品,提升價值。


    “除了價值貢獻,從公司整體發(fā)展的戰(zhàn)略來看,隨著公司不斷地發(fā)展壯大,對包括資產(chǎn)端話語權(quán)和行業(yè)話語權(quán)、品牌提升等綜合收益都是非常有好處的。”


    主管銷售業(yè)務(wù)的新華保險副總裁李源也表示,銀保加大躉交銷售后,貢獻不僅體現(xiàn)在規(guī)模上,期交也有大幅度提升,令新華價值總量不斷地攀升。


    誠如上面已經(jīng)出現(xiàn)過的數(shù)據(jù):上半年新華長期險首年保費298.62億元,同比增長155%,占總保費比例為30.8%,保費貢獻較2019年同期提升15個百分點。


    銀保,對新華是“追求規(guī)模之余做貢獻、做價值補充的一個戰(zhàn)略選擇”。


    后記:下半年加強對標趕超,回補疫情缺口

    “加強對標趕超,全力回補疫情的缺口,奮力達成全年的經(jīng)營目標,我們到目前為止沒有下調(diào)的打算”這是發(fā)布會上,新華對下半年的定調(diào)。

    聯(lián)想保費收入增加及退保和賠付支出減少的上半年,新華依舊多計提的330億保險責任準備金、發(fā)行的100億元資本補充債券,和放緩的內(nèi)涵價值增速,規(guī)模之外的趕超中,新華保險下半年更多的任務(wù)將在價值保費上下功夫。


    這也是之既定戰(zhàn)略“今年春節(jié)較早,主攻以規(guī)模為主的年金險‘開門紅’后,2、3、4、5月份本是主打價值季度,但因新冠疫情腰斬,導(dǎo)致對線下銷售依賴非常大的健康險等高價值業(yè)務(wù)受到嚴重沖擊。這一點在二季度后全面聚焦高價值業(yè)務(wù)。”


    即便如此,按照新華的半年報數(shù)據(jù)和發(fā)布會內(nèi)容,依舊完成了關(guān)于價值保費的考核目標。這一點或許是之價值與規(guī)模如何并進的答案。


    新華的半年業(yè)績中,還有一值得關(guān)注的點。


    伴隨專職黨委副書記的到崗,新華黨校的成立,各地機構(gòu)黨建的宣講,中投領(lǐng)導(dǎo)的先后調(diào)研等不遺余力的黨建中,“立德,以高質(zhì)量的黨建來得到我們高質(zhì)量的業(yè)務(wù)發(fā)展”令之成為保險企業(yè)中一道不多的黨建風(fēng)景。(唐愛紅)

     
     
     

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