河南商報(bào)記者 高帥/文 受訪者供圖
疫情發(fā)生后，鄭朝選首先想到的是，公司員工的生命安全。
作為河南省鷹城商會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、鄭州正方元錦江國(guó)際飯店董事長(zhǎng)，鄭朝選第一時(shí)間與飯店管理層商議決定，公司員工盡量住到飯店客房里，降低交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)。
看著河南援湖北醫(yī)療隊(duì)一批批出征，他有了新的想法。
【第一時(shí)間，先保證員工生命安全】
突來的疫情是一場(chǎng)關(guān)乎生命安全的考驗(yàn)，正方元錦江國(guó)際飯店交上了一份優(yōu)異的“答卷”，截至目前，飯店員工零感染。
鄭朝選說：“政府號(hào)召人們盡量不出門，我們便積極響應(yīng)，要求員工不出門，保護(hù)好自己就是做貢獻(xiàn)?？墒谴汗?jié)假期期間，飯店里還有幾十名員工在上班，員工上下班會(huì)不會(huì)有交叉感染風(fēng)險(xiǎn)？”
事關(guān)員工生命安全，鄭朝選來不及多想。
鄭朝選告訴河南商報(bào)記者：“員工住在宿舍里，風(fēng)險(xiǎn)是不可控的。所以與飯店管理層商議后一致決定，根據(jù)政府規(guī)定和社區(qū)管理情況，制定出一套疫情防控方案，公司員工盡量住到飯店客房里，不能出來的就在家網(wǎng)上辦公，各部門負(fù)責(zé)人每天統(tǒng)計(jì)員工的身體狀況。”
這個(gè)被鄭朝選稱為“最笨”的做法，是飯店多年來堅(jiān)持“員工是家人，賓客如親人”企業(yè)文化理念的又一體現(xiàn)。而飯店對(duì)“家人”的重視，表現(xiàn)在很多方面，比如對(duì)員工的身體健康管理。
“員工的身體健康很重要，我們將員工的身體健康與公司晉升渠道相結(jié)合；科學(xué)制定菜單食譜，只做健康綠色的營(yíng)養(yǎng)餐；員工不論崗位高低，都要定期體檢并登記建卡，部門負(fù)責(zé)人關(guān)注并監(jiān)督體檢指標(biāo)異常的員工，通過健康調(diào)理，讓身體恢復(fù)到正常指標(biāo)。”鄭朝選說，“員工要做自己的健康管理師，做家庭的健康管理師。”
這份努力，讓飯店呵護(hù)員工的另一舉措“失了效”。鄭朝選告訴河南商報(bào)記者：“這幾年，飯店里還沒有員工因個(gè)人生了大病來請(qǐng)假的，有幾名員工的家人生了大病，飯店知道后第一時(shí)間提供幫助。員工的事就是家事，不能因病致貧。”
【以最高禮遇，歡迎“白衣勇士”的到來】
因?yàn)橹匾晢T工的生命安全，所以鄭朝選很敬重逆風(fēng)而行的“白衣勇士”，看著河南援湖北醫(yī)療隊(duì)一批批出征，鄭朝選有了新的想法。
鄭朝選說：“疫情防控能夠取得階段性勝利，醫(yī)療隊(duì)功不可沒，醫(yī)護(hù)人員臨危不懼、舍己救人的精神很偉大，在弘揚(yáng)正能量的事情上，我們要發(fā)出自己的聲音。”
經(jīng)飯店黨支部研究決定，發(fā)起“致敬逆風(fēng)而行的‘白衣勇士’公益活動(dòng)”，號(hào)召全體黨員及飯店員工積極參與。
鄭朝選告訴河南商報(bào)記者：“飯店管理的泰睿健身俱樂部的會(huì)員和飯店會(huì)員及周邊鄰居也參與了進(jìn)來，在商會(huì)辦公室的幫助下，飯店與河南省慈善總會(huì)簽署了冠名基金協(xié)議，所得善款定向用于新冠肺炎疫情防控，目前，籌得的第一批10萬元善款已成功轉(zhuǎn)賬。”
在此基礎(chǔ)上，經(jīng)飯店管理層研究決定，截至2020年6月30日，飯店每售出一間客房，捐贈(zèng)10元，健身俱樂部每辦理一張年卡，捐贈(zèng)1000元。
此外，健身俱樂部還向所有河南援湖北醫(yī)療隊(duì)員送上了一份健身“大禮”，并將以最高禮遇歡迎前來健身體驗(yàn)的“白衣勇士”。鄭朝選說：“所有河南援湖北醫(yī)療隊(duì)員，憑借工作證件或單位出具的證明來俱樂部，就可以享受到價(jià)值5999元的健身體驗(yàn)一年。”
現(xiàn)在，飯店正在籌備公益活動(dòng)答謝會(huì)，排練了《我和我的祖國(guó)》《明天會(huì)更好》等4首歌曲的大合唱，計(jì)劃視疫情防控形勢(shì)，擇機(jī)再次致敬“白衣勇士”及其他參與此次公益活動(dòng)的人。
【以積極樂觀的態(tài)度，守好自己的“一畝三分地”】
目前，飯店和健身俱樂部先后復(fù)工，說起飯店受到的影響，鄭朝選顯得很坦然。
鄭朝選告訴河南商報(bào)記者：“飯店的客房入住相比去年同期減少了大概75%，餐飲和會(huì)議則直接被‘腰斬’。雖說受到了很大的影響，但疫情發(fā)生后，政府在很短時(shí)間里控制住疫情，現(xiàn)在為支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)出臺(tái)了很多優(yōu)惠政策，所以我們的信心很足，我們要保持積極樂觀的態(tài)度，利用好政策、維護(hù)好員工，守好自己的‘一畝三分地’。”
得益于飯店之前的做法，飯店的300多名員工已經(jīng)到崗85%。鄭朝選說：“現(xiàn)在飯店的疫情防控不放松，復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)步進(jìn)行，不減員，員工工資100%足額發(fā)放。”
2019年12月22日，河南省鷹城商會(huì)健康管理委員會(huì)正式成立，鄭朝選當(dāng)選商會(huì)健康管理委員會(huì)主任。2020年4月16日，鄭朝選與平頂山銀行工會(huì)主席葉玲等一行在飯店座談，交流企業(yè)文化及員工健康管理工作。
這次座談，透露出鄭朝選帶領(lǐng)飯店積極戰(zhàn)“疫”的深層次考量，商會(huì)健康管理委員會(huì)下一步要打造以平頂山銀行和飯店為代表的健康管理標(biāo)桿會(huì)員企業(yè)，引領(lǐng)會(huì)員企業(yè)健康發(fā)展，讓更多會(huì)員知道健康管理的重要性，積極推進(jìn)全民健康行動(dòng)。
鄭朝選說：“健康管理委員會(huì)要推行健康文明的生活方式，營(yíng)造綠色安全的健康環(huán)境，減少疾病發(fā)生。會(huì)員企業(yè)要把員工健康擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，將促進(jìn)健康的理念融入企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)以及企業(yè)文化實(shí)施的全過程，實(shí)現(xiàn)健康與經(jīng)濟(jì)良性協(xié)調(diào)發(fā)展。”
疫情發(fā)生后，鄭朝選首先想到的是，公司員工的生命安全。
作為河南省鷹城商會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、鄭州正方元錦江國(guó)際飯店董事長(zhǎng)，鄭朝選第一時(shí)間與飯店管理層商議決定，公司員工盡量住到飯店客房里，降低交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)。
看著河南援湖北醫(yī)療隊(duì)一批批出征，他有了新的想法。
【第一時(shí)間，先保證員工生命安全】
突來的疫情是一場(chǎng)關(guān)乎生命安全的考驗(yàn)，正方元錦江國(guó)際飯店交上了一份優(yōu)異的“答卷”，截至目前，飯店員工零感染。
鄭朝選說：“政府號(hào)召人們盡量不出門，我們便積極響應(yīng)，要求員工不出門，保護(hù)好自己就是做貢獻(xiàn)?？墒谴汗?jié)假期期間，飯店里還有幾十名員工在上班，員工上下班會(huì)不會(huì)有交叉感染風(fēng)險(xiǎn)？”
事關(guān)員工生命安全，鄭朝選來不及多想。
鄭朝選告訴河南商報(bào)記者：“員工住在宿舍里，風(fēng)險(xiǎn)是不可控的。所以與飯店管理層商議后一致決定，根據(jù)政府規(guī)定和社區(qū)管理情況，制定出一套疫情防控方案，公司員工盡量住到飯店客房里，不能出來的就在家網(wǎng)上辦公，各部門負(fù)責(zé)人每天統(tǒng)計(jì)員工的身體狀況。”
這個(gè)被鄭朝選稱為“最笨”的做法，是飯店多年來堅(jiān)持“員工是家人，賓客如親人”企業(yè)文化理念的又一體現(xiàn)。而飯店對(duì)“家人”的重視，表現(xiàn)在很多方面，比如對(duì)員工的身體健康管理。
“員工的身體健康很重要，我們將員工的身體健康與公司晉升渠道相結(jié)合；科學(xué)制定菜單食譜，只做健康綠色的營(yíng)養(yǎng)餐；員工不論崗位高低，都要定期體檢并登記建卡，部門負(fù)責(zé)人關(guān)注并監(jiān)督體檢指標(biāo)異常的員工，通過健康調(diào)理，讓身體恢復(fù)到正常指標(biāo)。”鄭朝選說，“員工要做自己的健康管理師，做家庭的健康管理師。”
這份努力，讓飯店呵護(hù)員工的另一舉措“失了效”。鄭朝選告訴河南商報(bào)記者：“這幾年，飯店里還沒有員工因個(gè)人生了大病來請(qǐng)假的，有幾名員工的家人生了大病，飯店知道后第一時(shí)間提供幫助。員工的事就是家事，不能因病致貧。”
【以最高禮遇，歡迎“白衣勇士”的到來】
因?yàn)橹匾晢T工的生命安全，所以鄭朝選很敬重逆風(fēng)而行的“白衣勇士”，看著河南援湖北醫(yī)療隊(duì)一批批出征，鄭朝選有了新的想法。
鄭朝選說：“疫情防控能夠取得階段性勝利，醫(yī)療隊(duì)功不可沒，醫(yī)護(hù)人員臨危不懼、舍己救人的精神很偉大，在弘揚(yáng)正能量的事情上，我們要發(fā)出自己的聲音。”
經(jīng)飯店黨支部研究決定，發(fā)起“致敬逆風(fēng)而行的‘白衣勇士’公益活動(dòng)”，號(hào)召全體黨員及飯店員工積極參與。
鄭朝選告訴河南商報(bào)記者：“飯店管理的泰睿健身俱樂部的會(huì)員和飯店會(huì)員及周邊鄰居也參與了進(jìn)來，在商會(huì)辦公室的幫助下，飯店與河南省慈善總會(huì)簽署了冠名基金協(xié)議，所得善款定向用于新冠肺炎疫情防控，目前，籌得的第一批10萬元善款已成功轉(zhuǎn)賬。”
在此基礎(chǔ)上，經(jīng)飯店管理層研究決定，截至2020年6月30日，飯店每售出一間客房，捐贈(zèng)10元，健身俱樂部每辦理一張年卡，捐贈(zèng)1000元。
此外，健身俱樂部還向所有河南援湖北醫(yī)療隊(duì)員送上了一份健身“大禮”，并將以最高禮遇歡迎前來健身體驗(yàn)的“白衣勇士”。鄭朝選說：“所有河南援湖北醫(yī)療隊(duì)員，憑借工作證件或單位出具的證明來俱樂部，就可以享受到價(jià)值5999元的健身體驗(yàn)一年。”
現(xiàn)在，飯店正在籌備公益活動(dòng)答謝會(huì)，排練了《我和我的祖國(guó)》《明天會(huì)更好》等4首歌曲的大合唱，計(jì)劃視疫情防控形勢(shì)，擇機(jī)再次致敬“白衣勇士”及其他參與此次公益活動(dòng)的人。
【以積極樂觀的態(tài)度，守好自己的“一畝三分地”】
目前，飯店和健身俱樂部先后復(fù)工，說起飯店受到的影響，鄭朝選顯得很坦然。
鄭朝選告訴河南商報(bào)記者：“飯店的客房入住相比去年同期減少了大概75%，餐飲和會(huì)議則直接被‘腰斬’。雖說受到了很大的影響，但疫情發(fā)生后，政府在很短時(shí)間里控制住疫情，現(xiàn)在為支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)出臺(tái)了很多優(yōu)惠政策，所以我們的信心很足，我們要保持積極樂觀的態(tài)度，利用好政策、維護(hù)好員工，守好自己的‘一畝三分地’。”
得益于飯店之前的做法，飯店的300多名員工已經(jīng)到崗85%。鄭朝選說：“現(xiàn)在飯店的疫情防控不放松，復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)步進(jìn)行，不減員，員工工資100%足額發(fā)放。”
2019年12月22日，河南省鷹城商會(huì)健康管理委員會(huì)正式成立，鄭朝選當(dāng)選商會(huì)健康管理委員會(huì)主任。2020年4月16日，鄭朝選與平頂山銀行工會(huì)主席葉玲等一行在飯店座談，交流企業(yè)文化及員工健康管理工作。
這次座談，透露出鄭朝選帶領(lǐng)飯店積極戰(zhàn)“疫”的深層次考量，商會(huì)健康管理委員會(huì)下一步要打造以平頂山銀行和飯店為代表的健康管理標(biāo)桿會(huì)員企業(yè)，引領(lǐng)會(huì)員企業(yè)健康發(fā)展，讓更多會(huì)員知道健康管理的重要性，積極推進(jìn)全民健康行動(dòng)。
鄭朝選說：“健康管理委員會(huì)要推行健康文明的生活方式，營(yíng)造綠色安全的健康環(huán)境，減少疾病發(fā)生。會(huì)員企業(yè)要把員工健康擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，將促進(jìn)健康的理念融入企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)以及企業(yè)文化實(shí)施的全過程，實(shí)現(xiàn)健康與經(jīng)濟(jì)良性協(xié)調(diào)發(fā)展。”