通往村里的道路被青翠的樹(shù)林環(huán)繞
在鄭州市樹(shù)木園西南的林區(qū)和溝壑間,坐落著一個(gè)叫袁河的小村莊。據(jù)說(shuō)明朝年間,山西一戶袁姓人家途經(jīng)此地,見(jiàn)景色優(yōu)美,遂定居于此。又因喜水,便以“泉、河、江、淮”為四個(gè)兒子命名,后來(lái)“袁河”的子孫最為興旺,為紀(jì)念祖先,便把村名改為袁河。在袁河村里,有一所面積不大,卻有著近70年歷史的袁河小學(xué),在城鎮(zhèn)化建設(shè)和鄉(xiāng)村振興的大潮中,它歷經(jīng)風(fēng)雨,最終迎來(lái)了新生。
密林里的紅色學(xué)堂年
走進(jìn)袁河,首先要穿過(guò)一片茂密的樹(shù)林。之后在白色的復(fù)古建筑群中,有一座紅色的三層建筑,顯得格外醒目。這不僅是因?yàn)樗母叨?ldquo;鶴立雞群”,還因?yàn)樗蔚囟鸬谋澈?,有著許多不為人知的故事。
曾經(jīng)的校舍校貌(圖說(shuō))
2019年9月,李娟迎來(lái)了她在袁河小學(xué)的第四年。談起這三年的經(jīng)歷,李娟感慨良多。“我剛來(lái)到時(shí)候,學(xué)校新教學(xué)樓和操場(chǎng)的建設(shè)方案,已基本確定,但是由于缺乏資金和相關(guān)手續(xù)的不完善,工程進(jìn)度并不理想。同時(shí),和新校舍配套的相關(guān)設(shè)施,也都還是空白,仍有大量工作需要去做。”
的確,作為校長(zhǎng),不可能讓自己的老師和學(xué)生,在一所半新半舊的學(xué)校里工作學(xué)習(xí)。就好像剛出生的孩子,總不能穿著舊衣服見(jiàn)人??蛇@“新衣服”并不好穿:公廁需要解決,保安室需要解決,道路硬化需要解決,辦公桌椅需要解決……就連老師們吃飯、洗澡、住宿的問(wèn)題也需要解決。
如今的校園一角
可對(duì)于一所農(nóng)村學(xué)校,盡管從區(qū)政府、教體局到管委會(huì)、社區(qū)都給予了充分支持,但仍舊沒(méi)有足夠的預(yù)算和經(jīng)費(fèi)解決這些問(wèn)題。于是李娟就一邊跑手續(xù),監(jiān)督工程質(zhì)量,一邊到處化緣,改造配套設(shè)施,實(shí)在等不來(lái)外援了,就帶著老師們自己設(shè)計(jì),自己動(dòng)手。
“你看現(xiàn)在的教師廚房、餐廳窗明幾凈,鍋碗瓢勺整整齊齊,洗衣房、淋浴間也方便合理,但當(dāng)時(shí)不是沒(méi)有,就是無(wú)法下腳。鏟油污、除淤泥,通管道,畫(huà)圖紙,更換瓷片……上課之余,我們的老師們又變身清潔工、維修工、設(shè)計(jì)師,甚至泥瓦匠,學(xué)校主體工程竣工的同時(shí),配套設(shè)施改造也基本完成。”說(shuō)起這些,李娟既自豪,又有些辛酸。但不管怎樣,物的問(wèn)題終究是解決了,可人的問(wèn)題,依然困擾著她。
懷揣夢(mèng)想的“后大學(xué)時(shí)代”
和所有農(nóng)村學(xué)校一樣,師資匱乏,留不住人才,始終是制約學(xué)校快速發(fā)展的決定因素。
“第一年當(dāng)新人,第二年帶新人,第三年換新地兒”是農(nóng)村青年教師中流傳的一段順口溜。這兩年,隨著辦學(xué)條件的改善、交通出行的便利以及國(guó)家對(duì)于農(nóng)村教師更多政策上的傾斜,教師流失問(wèn)題已經(jīng)得到有效緩解,但是年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)科分布不均勻的問(wèn)題,依然突出。
教師活動(dòng)讓青年教師樂(lè)此不疲
“剛來(lái)的時(shí)候,除了我和一個(gè)村聘教師,其他教齡都在5年以下,3年的都已經(jīng)在教導(dǎo)科主持工作,我覺(jué)得自己就像個(gè)大學(xué)輔導(dǎo)員。”說(shuō)這話的時(shí)候,李娟既是玩笑,又有些無(wú)奈。
對(duì)于這些剛上崗沒(méi)幾年的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),渾身都是熱情和干勁,但工作時(shí)沒(méi)有中生代教師的指導(dǎo),下班回到寢室后面對(duì)的依然是同齡人,缺乏成長(zhǎng)通道和“三點(diǎn)一線”的生活,讓他們?cè)?ldquo;后大學(xué)時(shí)代”里,難免產(chǎn)生困惑和徘徊。為此,李娟時(shí)常找他們談話化解思想上的包袱,一有機(jī)會(huì)就讓他們?nèi)ナ袇^(qū)聽(tīng)課、教研,參加各種培訓(xùn),還想方設(shè)法組織各種活動(dòng),豐富他們的業(yè)余生活,同時(shí)鼓勵(lì)教師參與學(xué)校管理,讓每個(gè)老師都找到自己的價(jià)值,找到歸屬感。
專(zhuān)業(yè)教師的缺乏擋不住孩子們對(duì)音樂(lè)的熱愛(ài)
而針對(duì)學(xué)科分布不均,特別是體音美教師匱乏的問(wèn)題,袁河小學(xué)一方面在資金緊張的情況下,堅(jiān)持為體音美學(xué)科配備專(zhuān)業(yè)教學(xué)設(shè)備,注重學(xué)生體育技能和藝術(shù)興趣的培養(yǎng),另一方面通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)教師和從師范院校尋找對(duì)口實(shí)習(xí)生來(lái)補(bǔ)齊短板。在生活上,學(xué)校給予這些教師與正式教師同樣的待遇,甚至優(yōu)先解決他們的后顧之憂,用人文關(guān)懷和體貼服務(wù)讓他們感到溫暖。這學(xué)期開(kāi)學(xué)后,不但在編教師沒(méi)有一人調(diào)走,局聘教師也選擇了續(xù)約,甚至一些已經(jīng)在市區(qū)買(mǎi)過(guò)房子的教師,同樣選擇了留下。
照亮夢(mèng)想的宿舍燈火
教師留下了,但生源的問(wèn)題卻不是學(xué)校自己能左右的。隨著鄭州市城鎮(zhèn)化步伐的加快,城市框架的不斷拉大,侯寨鄉(xiāng)的學(xué)校有的搬入新校址成為區(qū)直學(xué)校,有的因?yàn)椴疬w學(xué)校也隨之解體,還有的則因?yàn)閷W(xué)生太少,無(wú)法成建制(缺少高年級(jí)),變成其他學(xué)校教學(xué)點(diǎn)。而另一方面,隨著農(nóng)村居民不斷涌向市區(qū)和經(jīng)濟(jì)條件的改善,很多孩子也隨父母進(jìn)入市區(qū)就讀,留守兒童的數(shù)量也在減少。所以,袁河雖然成了侯寨中心校人數(shù)最少的學(xué)校之一,但總算保留了下來(lái)。
空蕩蕩的教室和兢兢業(yè)業(yè)的老師
“無(wú)論人再少,我們的職業(yè)精神不能少,我們的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)不能少,我們的仁愛(ài)之心更不能少。山窩窩一樣能飛出金鳳凰。”李娟時(shí)常這樣對(duì)自己的老師講。
學(xué)生袁松翔或許就是這樣的“金鳳凰”,但剛來(lái)的時(shí)候,誰(shuí)也不敢這樣想。他三年級(jí)因?yàn)槌煽?jī)不理想,又經(jīng)常違反校紀(jì),從附近學(xué)校轉(zhuǎn)來(lái),李娟猶豫再三,把他交給了以嚴(yán)厲著稱(chēng)的班主任李合。剛進(jìn)班的時(shí)候,袁松翔依然是一副桀驁不馴的樣子,不與其他同學(xué)交往。后來(lái)足球隊(duì)的教練找到李合,說(shuō)袁松翔是塊踢球的料,想讓李合給家長(zhǎng)做下工作,參加足球隊(duì)。李合這才發(fā)現(xiàn)松翔父母都在外打工,一直跟著爺爺生活,爺爺很支持孫子踢球,但卻拿不出訓(xùn)練費(fèi)。
李合便把這個(gè)情況告訴教練和學(xué)校,經(jīng)過(guò)溝通,學(xué)校決定免去他的費(fèi)用。同時(shí),李合還帶著學(xué)生經(jīng)常到袁松翔家?guī)椭鸂攲O倆整理家務(wù),買(mǎi)菜時(shí)也不忘給捎一份。一年后,李合欣喜地發(fā)現(xiàn),松翔不但成為了足球隊(duì)的主力,學(xué)習(xí)成績(jī)也明顯提升,更難得的是,他被大隊(duì)輔導(dǎo)員選中,成為了學(xué)校負(fù)責(zé)紀(jì)律的大隊(duì)委。
今年5月,袁松翔因在校園足球“市長(zhǎng)杯”上表現(xiàn)出色,提前被鄭州47中錄取。離別之際,他在給李合的留言中寫(xiě)道:“每天晚上訓(xùn)練結(jié)束,周?chē)芎冢埠芾?,但看到您宿舍的燈火,就?huì)充滿力量。”
破解瓶頸的基層歷練
房子建好了,教師留下了,家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校也更認(rèn)可了。如何提高辦學(xué)質(zhì)量,提升管理水平,讓農(nóng)村的孩子也早點(diǎn)享受到優(yōu)質(zhì)教育,是這個(gè)暑假,李娟一直在思考的問(wèn)題。
而鄭州市二七區(qū)教體局的一項(xiàng)舉措,則送給了和李娟有同樣想法的農(nóng)村校長(zhǎng)們,一份新學(xué)期的禮物。
盡管已經(jīng)在市區(qū)買(mǎi)了房,但是李合(圖左)、孫彪(圖右)夫婦依然選擇了留下
為了打破城鄉(xiāng)二元壁壘,加快教育均衡發(fā)展,從今年開(kāi)始,二七區(qū)教體局每年都會(huì)通過(guò)選拔,從城區(qū)選派優(yōu)秀干部和教師來(lái)到基層,開(kāi)展為期兩年的歷練工作。這些教師年齡在30—45歲之間,有的長(zhǎng)期從事一線教學(xué),有的已經(jīng)擔(dān)任管理崗位多年,無(wú)論從年齡層次,還是工作經(jīng)驗(yàn)上,都為鄉(xiāng)村教育注入了新動(dòng)力。劉昆宇作為第一批下來(lái)的30人中的一員,分到袁河小學(xué)之前,在二七區(qū)一所熱點(diǎn)學(xué)校擔(dān)任了三年副校長(zhǎng)。
談到新環(huán)境和今后的打算,劉昆宇也有著自己的感觸:“說(shuō)實(shí)話,從2500多人的校園,來(lái)到100多人的校園,一下子安靜下來(lái),甚至覺(jué)得有點(diǎn)不真實(shí)。但這就是農(nóng)村的現(xiàn)狀,我們這次下來(lái),既不是簡(jiǎn)單的支教,也不是一人雙崗。而是要融入這里,既要把自己之前工作上的經(jīng)驗(yàn)沉淀提煉,又要因地制宜的有機(jī)結(jié)合,既要放手干,又不能想當(dāng)然。”對(duì)于劉昆宇來(lái)說(shuō),盡快熟悉和了解袁河,適應(yīng)農(nóng)村生活,似乎比急于開(kāi)展工作,更重要。而對(duì)于李娟來(lái)說(shuō),她的那些目標(biāo)和想法,也終于有人,能一起實(shí)現(xiàn)。
歷練干部和學(xué)校班子探討校園文化建設(shè)
當(dāng)這篇稿子即將結(jié)束的時(shí)候,李娟還在為暑假被雨水沖進(jìn)校園的土方奔走,李合迎來(lái)了新一屆的學(xué)生,劉昆宇結(jié)束了歷練的又一天,教師宿舍的燈火還依然閃爍……袁河小學(xué)就像侯寨乃至中國(guó)千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)鄉(xiāng)村小學(xué)一樣,默默無(wú)聞,倔強(qiáng)生長(zhǎng)。任憑時(shí)光流轉(zhuǎn),外界變幻,依舊守護(hù)著初心,守衛(wèi)著理想,守候著這片充滿愛(ài)與生機(jī)的校園,靜靜的等待,屬于鄉(xiāng)村教育的春天。
編輯:施尚景 實(shí)習(xí)編輯 劉夢(mèng)鴿
來(lái)源:河南商報(bào)