
23年前,憑著1.5萬元啟動資金和4個工人,渡森男裝從新密800多家小型服裝廠中脫穎而出,2005年更是簽約影視明星甄子丹,一躍成為河南本土男裝品牌“大哥大”。
直至2012年代言合約期滿,渡森男裝走過了最為輝煌的8年,此后進入“沉默期”。忠誠的那撥消費者漸漸老去,輿論的風(fēng)暴眼仿佛已經(jīng)過境。
不過,從2018年開始,渡森戰(zhàn)略調(diào)整。也是在這一年,創(chuàng)始人侯建超的長女留洋歸來,一場大范圍的手術(shù)在公司內(nèi)部醞釀已久。
遠離輿論場的這幾年,渡森經(jīng)歷了什么?這場戰(zhàn)略調(diào)整仗該怎么打?高學(xué)歷加持的90后姑娘又能為中年渡森帶來什么?
【高光時刻】
邀請影視明星甄子丹代言
這家小服裝廠走向全國
在2012年與影視明星甄子丹的代言合約終止后,曾經(jīng)的河南男裝王者渡森進入了“沉默期”。
河南商報記者獲得的數(shù)據(jù)證實了這一趨勢:渡森服飾連續(xù)幾年的業(yè)績均呈下滑態(tài)勢,2015年同比2014年業(yè)績(包含新密工廠、工業(yè)園以及品牌中心三個利潤中心的總營業(yè)額)下跌6%,2016年同比下降12%,2017年同比下跌幅度達到了8%。
很明顯,這與曾經(jīng)河南本土男裝“老大哥”的形象格格不入。剝?nèi)チ嗣餍谴缘墓猸h(huán),這幾年渡森在消費者的視線中已經(jīng)暗淡太久。
業(yè)界有稱,這家從新密一小型服裝廠走出的品牌走向全國,源于2005年簽約影視明星甄子丹。直至2012年合約終止,渡森走過了最為輝煌的8年,此后轉(zhuǎn)入低谷期。
外界傳言,當(dāng)時渡森掌舵者侯建超大膽超前,拿出全年營業(yè)額的一半來支付明星代言。侯建超曾回憶,甄子丹在橫店拍戲時,雙方進行了第一次見面,甄子丹穿著休閑,雙方交流愉快,很快達成合作意向,隨后渡森為其在長城等地拍攝了廣告。
后來,侯建超在總結(jié)明星代言經(jīng)驗時提到,明星代言費占品牌宣傳費用的五分之一比較合適,只代言、不宣傳,發(fā)揮不了代言的作用。
渡森是當(dāng)時鄭州褲業(yè)中較早采用明星代言的企業(yè),明星代言也為渡森帶來了極大曝光率。2005年,甄子丹駕臨銀基商貿(mào)城(后改名為銀基廣場)參加渡森產(chǎn)品發(fā)布會,導(dǎo)致周圍交通癱瘓,公交車頂、報亭等處站滿了人,形成萬人空巷局面。
那時是專屬于渡森的高光時刻。一個同業(yè)者羨慕不已,他向河南商報記者回憶,“自家品牌累死累活一年開8個專賣店,渡森一個月開6家。”
【創(chuàng)業(yè)故事】
啟動資金1.5萬元
賒購了幾臺設(shè)備
現(xiàn)在回頭來看,機遇是一部分,渡森的成功更與創(chuàng)始人性格密不可分。
侯建超的老家新密曲梁盛產(chǎn)服裝,不少村民以生產(chǎn)、裁剪服裝為生,“村里凡是做服裝的家庭條件就比其他村民好很多,有錢人家大多是做服裝的”。最初,侯建超和妻子經(jīng)人介紹在鄭州一家外資服裝加工廠上班,開始技術(shù)積累。
1995年,侯建超湊齊1.5萬元啟動資金,賒購了幾臺設(shè)備,招來4名工人,在自家住的三間小瓦房開始加工男褲。同時,他注冊了新密超時達服裝廠,這就是鄭州渡森服飾有限公司的前身。
侯建超每天凌晨4點起床,帶上昨夜加工好的產(chǎn)品,6點趕到鄭州火車站服裝市場,交給批發(fā)商批發(fā)代賣。10點收了錢后,侯建超再趕到紡織大世界采購面料,12點趕回曲梁。吃過午飯后,開始剪裁、加工,忙到夜里12點左右。第二天凌晨4點起床,開始新一天的輪回。
“我知道他有多難,他的每件事情我都能看得到,爸爸很不容易,他是務(wù)實的人,賺了錢立馬投回企業(yè),20多年來,他從沒想過做其他行業(yè)。”侯建超女兒侯倩文說。
不過,并非所有努力的創(chuàng)業(yè)者都能如愿。侯建超能脫穎而出,在于多了一份“琢磨”。
當(dāng)時,曲梁有規(guī)模的服裝廠尚處于按件計酬的狀態(tài),沒有分工,沒有流水線作業(yè)。侯建超引入并優(yōu)化出了流水線生產(chǎn)模式,把加工過程分解為多個工序,琢磨各工序之間的配合與銜接。憑借這個,侯建超在遲人一步的逆境中完成超越同行的逆襲。
1997年,公司僅有30人,2000年公司員工達到了700人,2007年底,員工陡增至2000人。2010年,位于鄭州市西四環(huán)的產(chǎn)業(yè)園投用,再加上原有的新密曲梁工廠,渡森的生產(chǎn)量突飛猛進。
【中年渡森】
成本增長、利潤下滑
渡森進入瓶頸期
高速發(fā)展過后,渡森變得沉默起來,離鎂光燈越來越遠。
外界稱,這幾年渡森老總因為身體出了問題對公司的經(jīng)營稍顯力不從心,且公司高層變換,再加上過去依賴的經(jīng)營模式讓它變得跟不上時代節(jié)奏。
經(jīng)營環(huán)境變化、成本上漲,這些多數(shù)公司都會遇到的難題也讓這個老牌男裝企業(yè)感受到陣陣寒意。渡森男裝銀基廣場店,119平方米,房租由去年的70萬元增至90萬元。渡森高層倍感“成本增加、利潤下滑”的壓力。
對于這些有關(guān)沒落的指責(zé),侯倩文并不認(rèn)同。她是侯建超的長女。
她承認(rèn)目前渡森在內(nèi)、外部存在一些問題,但不足以致命。
“對內(nèi),公司發(fā)展和管理方式落后,因為侯總是從家庭作坊一步步發(fā)展過來的,可能在規(guī)范化管理方面沒有太多的思考和調(diào)整。”她稱呼侯建超為“侯總”,“對外,對于客戶的管理以及終端店鋪呈現(xiàn)給消費者的形象也不夠?qū)I(yè)和規(guī)范,因為內(nèi)部是這樣,那么呈現(xiàn)給外部的一定也是類似的。這兩個問題其實是一個問題,就是缺乏系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化管理。”
她認(rèn)為,渡森只是進入了較為溫和的中年期,“(侯建超)善于做內(nèi)在,不善于修飾。大家所看到的渡森輝煌不一定是我們的輝煌,現(xiàn)在也不一定是沒落,無路可走才是沒落。目前渡森只是進入一個瓶頸期,但并不代表沒辦法突破。”
這個男裝企業(yè)的年輕二代充滿了信心:任何企業(yè)都有生命線,會經(jīng)歷急速成長到下滑的過程。“渡森經(jīng)歷瓶頸期也是必需的,之后會重新上升。”侯倩文說。
70后創(chuàng)業(yè)者的執(zhí)著
1995年,侯建超湊齊1.5萬元啟動資金,賒購了幾臺設(shè)備,招來4名工人,開始加工男褲。
侯建超每天4點起床,帶上昨夜加工好的產(chǎn)品,6點趕到鄭州火車站服裝市場,交給批發(fā)商批發(fā)代賣。10點收了錢后,侯建超再趕到紡織大世界采購面料,12點趕回曲梁。吃過午飯后,開始剪裁、加工,忙到夜里12點左右。第二天開始新的輪回。
作者:河南商報首席記者 李興佳
編輯:河南商報 趙琦
來源:河南商報
